ヤマカ木材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助が賃貸を借りれば2万でていた。
年齢や家の購入でなくなってしまうが、社割が非常に大きかったため、普通に家を建てるよりかなりお得にいいお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
相談はしやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの中は良かったと思いますが、しっかりした教育体制は整っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人当たりが良い方が多く、接しやすい人が多かったです。
若い方が多く、活気があったかと思います。
社長との距離が近く、すぐに話せる環境は良いと感...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたら、面接時に熱心にして頂いた時の話と全く違う状況だった、真逆だった事につきま...続きを読む(全325文字)

【良い点】
規格住宅の販売のプロを目指している方々にとっては、あるところまでは良い環境なのだろうと思います。というか、この能力だけで一生やって行けるとする...続きを読む(全376文字)

【良い点】
入社して唯一の良かった点は、休日出勤、不必要な残業は全くありませんでした。お客様都合で休日に出勤する事になっても、その振り替えは問題なく取得で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタント会社が個別の案件まで入り込んで、お客様との商談方針を決めて行きますので、広い意味での注文住宅を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)