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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)
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株式会社平成建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内製化による他社には真似できない提案力。
職人がしっかりと教育の受けた大卒なので、地鎮祭や現場に施主様を連れて行く際、相当な差別化になる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職人を育てる会社とうたってるだけあり、これからの成長度は期待できるだろう。職種も大工だけでなく施工管理や営業などもあるので、どんなひとでも働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・『社員職人』を育成する点。差別化はしやすい。
・個人を尊重してくれる組織。
・地元(静岡東部)ではそれなりの知名度はある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他社にはない「建築工程の内製化」システムを導入しており、今後質の良い建築を求める多くの方にとって検討の1つとなっていくと考えられる。また職人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人に任せられ仕事で、自分の工夫しだいで仕事の幅も広がる。
契約をあげれば報酬もたくさん貰える
社風は、とてもいいと思う
皆仲良く、内製化に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
都内に支店ができたり、メディアへの露出が増えたり、注目度はあがっています。毎年50人前後新卒採用を行っているので 社内は若い活気にあふれてい...続きを読む(全197文字)
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静岡に本社がある会社だが、首都圏にも進出しつつあるためこれから伸びていくと思う。内製化が強みで、他社と差別化し続けられたら首都圏でもやっていけるのではな...続きを読む(全111文字)
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大卒の社員を正社員で雇用し、自社の職人で主要構造部分を施工しているという建築業界では革新的な事をしている面白い会社だと思います。建てているものも非常にい...続きを読む(全126文字)
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京都発アメリカ、富裕層のマーケットはあるしアイディアは良いと思う。いかにそのマーケットにアクセスするできるかがチャレンジであり、なんらかの経緯で案件が来...続きを読む(全153文字)
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顧客対象が富裕層であること、
社内に木工事の大工、型枠工、鉄筋工、などを有していることで、
仕事の枯渇や、職人不足で仕事があるのに施工できないような...続きを読む(全181文字)
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個人的な意見だが、賃貸マンション建設と個人住宅の2本柱ではこの先厳しくなると思う。今のままのペースで社員が増えて、現在の営業スタイルでは限界を感じる。ビ...続きを読む(全158文字)
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将来を読んでいろいろなことにチャレンジしていく会社であるため、それがうまくはまればかなり順調に成長していくと思われます。しかし、そのチャレンジも全て社長...続きを読む(全156文字)
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停滞感の強い建設業界ですが、平成建設は増収を続けています。「内製化」というオリジナリティあふれるビジネスモデルのため、オンリーワンを目指すことが可能です...続きを読む(全170文字)
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「内製化」というスタイルで事業展開している企業は他に無いと思いますので、はっきりとしたライバルは無いと思いますが、大手住宅メーカーや地方の工務店などが競...続きを読む(全152文字)
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内製化という自社内で建築から販売までを行う特色が強みとなり、今後も成長していくと思います。ですが、内製化によって、職人を育てるための人件費等の固定費がか...続きを読む(全157文字)
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他の企業とは異なった方式を採っているので将来性は充分にあると思います。しかしながらどこかワンマン社長の感じが大きい会社ですので、社長の退任後にどうなるか...続きを読む(全173文字)
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将来的な成長に向けての変革期と言えます。今までの地方工務店的経営手腕から、自律成長型の企業へ向けての改変作業中の為、多くの矛盾や軋轢が起こっています。現...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
内製化を謳っているため、様々な仕事に関われる。やる気次第で色んな仕事を任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の1年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賃貸業のため、景気にあまり左右されることもなく安定的に仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化になっていることから、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
◎ 向いている人
• とにかく稼ぎたい人
• 営業力を短期間で鍛えたい人
• 体育会系が好きな人
✖ 向かない人
• 安定・ホワイ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手グループ企業であるため事業の安定性はあると思う。名前も通る社名なので競合優位性は高いも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識密着型の会社として長年やってきた会社なので、経営基盤はきちんとした会社です。技術職でAIに取られる仕事でもないので、将来的にも他の仕事と...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上は毎年出してた会社だったので将来的な心配は少ないかなといった印象です。事業自体も施工管理の仕事はAIに取られる仕事じゃないので、割と安泰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定的な業界。仕事がなくなることはないと思う。まだ業界でもナンバーツーだったため仕事には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
法的な検査もあるため、不景気には左右されないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ事を繰り返すのかと、気が滅入りそうに感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
60年メ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率だけは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には右肩下がり。
新商品を出しすぎて現地の社員が追いついていけていない。
...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイセイケンセツ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 192億3397万5000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 秋元久雄 |
| 本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1 |
| 電話番号 | 055-962-1000 |
| URL | https://www.heiseikensetu.co.jp/ |
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