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株式会社ヤマカ木材

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマカ木材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマカ木材の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマカ木材で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマカ木材の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマカ木材の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマカ木材の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性のお客様が利用される事務所のトイレで、「ジョーーーッ」と立小便をされる方で、「自由設計の注文住宅はめん...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人でも積極的に管理職になれる体制があり、結果次第では若くから活躍出来る体制になっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマカ木材を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度の制度はそろっている。年間休日も多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常の休日は問題ないが、有休取得に難あり。よ...
    続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    営業は良く言えば何でも自身の責任で提案し、試していけます。そるなりの知識を持っていないと無理ですが、自身で学んでいける姿勢があれば伸びる会社で...
    続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業の割にはかなり整備されている印象。有休も取得しやすく、年間休日も120日以上あり、残業代もきちんと出る。ウォーターサーバーが各階に完備...
    続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年1月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅に関わるプレカット事業である為、世間に人がおり、生活していく為、仕事がなくなることは考えられない。ただ、現業界...
    続きを読む(全492文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    ブロックはらこれから低迷していくのでなかなかやりがいは見...
    続きを読む(全74文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤマカ木材の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    全国レベルの成長企業であり、会社の持続性が高い。続きを読む(全24文字)

    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    仕事もプライベートも大事にする社風であり、福利厚生が充実している。続きを読む(全33文字)

    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    教育費費用が他社平均の約5倍であり、教育制度が充実している。続きを読む(全30文字)

    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年齢や性別に関係なく、気さくで仲が良い。続きを読む(全20文字)

    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    売る商材を好きになれるかを軸に入社をきめた。続きを読む(全22文字)

    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
    そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはない...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須にな...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が賃貸を借りれば2万でていた。
    年齢や家の購入でなくなってしまうが、社割が非常に大きかったため、普通に家を建てるよりかなりお得にいい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談はしやすい環境だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員どうしの中は良かったと思いますが、しっかりした教育体制は整...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長、部長は共に日本人の方で親しみ易く仕事の事からプライベートの事まで親身に相談に乗って頂き、大変有り難かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の社員は皆、プロフェッショナル意識が高く、チームワークを重視している。協力会社との関係も良好で、高品質な建物を造り上げるという共通の目標...続きを読む(全176文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職なると、他の業務が忙しくなるため、お客さんのところに営業は行けなくなります。そのため...続きを読む(全190文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいぶマシになったとはいえパワハラは未だ健在
    管理職は基本的にプレイングマネージャー
    社員も不勉強というか勉強す...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様、仲間を第一に考える社風があるので他部門間でのコミュニケーションは活発に行われております。部門間も壁も過去と比較すると改善されていると...続きを読む(全129文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとしている人間もいるがそうではない人間もいる。
    道徳の教科書に載っている事を理解し...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用の方は優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に1人は生粋のフジタで悪い意味で有名な社員がいる。
    雰囲気はいい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川口電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス支給はされている、夏場の水分補給のスポーツドリンクタブレットは支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこもそうかもし...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマカ木材の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマカ木材
    フリガナ ヤマカモクザイ
    設立日 1974年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 20人
    代表者 山田重貴
    本社所在地 〒500-8441 岐阜県岐阜市城東通2丁目44番地の2
    電話番号 058-271-7201
    URL https://www.yamakawood.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400076

    ヤマカ木材の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。