回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される法人によってはパワハラ上等で、それに疑問を持たない人しか残ってないない。相談しても人事担当は文句を言え...続きを読む(全96文字)
株式会社HANDICAP CLOUD
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される法人によってはパワハラ上等で、それに疑問を持たない人しか残ってないない。相談しても人事担当は文句を言え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
相談ごとがあれば人事担当はしっかり話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することになった際、こちらから確認しな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二次面接は配属先の事務所担当者と話せるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT、マニュアルなんてものはない。やって覚えろ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生月にバースデーランチといって5000円分の食事代が出る。それしかないのでお世辞にも充実してるとは言えない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ごねれば半年に1回各5000円まではあがるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
別会社の正社員と同じ仕事をしているのに給料が低...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
守秘義務の観点から仕事を持ち帰ることはできないので、仕事とプライベートはきっちり分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で仕...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは賞与2回だが、ほとんどないに等しい。正社員には4月か10月のタイミングでしかなれない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によってやり方が違うこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
バースデーランチ補助
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制度が変わる方があり、遅延証は30分以上じゃないと受付してくれなくなった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休をとって復帰される方もいた。短時間勤務もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はほぼ女性なので、なし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年2回の人事評価が行われるが、最初の昇給はほぼ全員が2万円ほど一気に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても基本給は少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に2回、人事評価があり、出向先の上司が評価をしてくれます。それをもとにこれからどうしていくべきか等考えることができます。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職の手続きは書類を数枚書くのみなので基本的には大変ではありません。
退職願も会社から指定されたものが送られてきます。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
専門的な知識をつけたい方にはお勧めです。法務経験がないがその道に進みたいと考えている方には未経験でも可能なのでチャンスにはなるかと思います。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
法律関係の専門知識が未経験でも身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律半年で昇給又は正社員になれると思っていたが、半年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業40時間分見込みで18万程度でした。
ただ残業はそこまで多くはないので人によってはその金額で満足できる人もいるかと思います。また、昇給は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日同じ業務ができる忍耐力がある方には向いているとおもう。残業もない、定時あがり、給料は低いが仕事内容にくらべれば十分、もしくはそれ以上だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度の評価制度あり。半年後に自分がどのようになりたいか、なってるか、などの個人目標をたて(提出)、それを目標に頑張りその達成度+上司の...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社HANDICAP CLOUD |
|---|---|
| フリガナ | ハンディキャップクラウド |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億4652万5000円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森木恭平 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目14番24号西新宿KFビル4階 |
| 電話番号 | 03-6803-8992 |
| URL | https://handicap.co.jp/ |
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