ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度の福利厚生しか無い。派遣される事務所によるのかもしれないが、風邪などで突然休む時に有給を使えないという謎...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いていたが、月9日休み。
カレンダー通り休みたい場合は有給を使う必要があるときもある。
契約社員と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制でほとんどの場合希望通り組めるので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスはないので、どんどん人が辞めて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベート重視で仕事はどうでもいい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも頑張ろうとか評価されたい人には向かない...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても昇給は半年に一度2500円。
評価というがあって無いようなもの。
むしろ仕事が出来ない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される法人によってはパワハラ上等で、それに疑問を持たない人しか残ってないない。相談しても人事担当は文句を言え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
守秘義務の観点から仕事を持ち帰ることはできないので、仕事とプライベートはきっちり分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で仕...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ごねれば半年に1回各5000円まではあがるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
別会社の正社員と同じ仕事をしているのに給料が低...続きを読む(全152文字)

【良い点】
二次面接は配属先の事務所担当者と話せるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT、マニュアルなんてものはない。やって覚えろ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誕生月にバースデーランチといって5000円分の食事代が出る。それしかないのでお世辞にも充実してるとは言えない続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、メンバー間の仲は良好だと思います。
パワハラ系の先輩は居ません
部署が違うと名前もわからないので同じ空間にいても...続きを読む(全344文字)

【良い点】
定期的に評価面談があり、しっかりOJT制度もあり面倒見はめちゃくちゃ良いと思う。合う合わないはあるとおもうが、会う人に当たった時には本当に仕...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員はほとんど現場にいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に社員はいないため、なかなか現場の苦労は上に伝わらない。
しかし...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SVがあまり経験値の無さそうな方で聞いても分からないこと等あり管理職の教育に力を入れたほうがいいと思った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れある
忙しいと管理職の人はイライラしてる
管理職でも給料はた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく手を抜く社員が多い。突然20分以上も不在にする社員がいても管理者は現場を見てない...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合...続きを読む(全323文字)

【良い点】
個人プレーが多めなため、自分で力をつけていけばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに会社での運動会など、ベンチャー気質...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってることや認識が違う。また、我が強い方が多く、基本的には貴方が間違ってるというスタンスで話をされる...続きを読む(全191文字)