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株式会社HANDICAP CLOUD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HANDICAP CLOUDのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANDICAP CLOUDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANDICAP CLOUDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HANDICAP CLOUDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

HANDICAP CLOUDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HANDICAP CLOUDの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
守秘義務の観点から仕事を持ち帰ることはできないので、仕事とプライベートはきっちり分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で仕...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の負担は大きい。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HANDICAP CLOUDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く求...
    続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    沖縄ではパートの時給が良かったので現地採用のパートが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員よりパートの時給の方がよかった。
    女性...
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    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    ノルマを意識しなければ比較的楽に過ごすことができる。ただその場合が基本給のみとなるので生活に支障が出る可能性がある
    【気になること・改善したほ...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    案件数は増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は増えても人が増えない。退職率も高い。
    みんなで協力してやっていこうとい...
    続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    新人でも仕事ができれば接客大会などに参加させてもらえるようで、裏事情により予選通過できなかった時も優しくフォローくださいました。上のかたほど、...
    続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
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    HANDICAP CLOUDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限度の福利厚生しか無い。派遣される事務所によるのかもしれないが、風邪などで突然休む時に有給を使えないという謎...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みと聞いていたが、月9日休み。
    カレンダー通り休みたい場合は有給を使う必要があるときもある。
    契約社員と...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制でほとんどの場合希望通り組めるので、休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアパスはないので、どんどん人が辞めて...続きを読む(全81文字)

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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベート重視で仕事はどうでもいい人には良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しでも頑張ろうとか評価されたい人には向かない...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができてもできなくても昇給は半年に一度2500円。
    評価というがあって無いようなもの。
    むしろ仕事が出来ない...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される法人によってはパワハラ上等で、それに疑問を持たない人しか残ってないない。相談しても人事担当は文句を言え...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごねれば半年に1回各5000円まではあがるみたいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別会社の正社員と同じ仕事をしているのに給料が低...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誕生月にバースデーランチといって5000円分の食事代が出る。それしかないのでお世辞にも充実してるとは言えない続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    相談ごとがあれば人事担当はしっかり話を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職することになった際、こちらから確認しな...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
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    株式会社HANDICAP CLOUDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二次面接は配属先の事務所担当者と話せるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やOJT、マニュアルなんてものはない。やって覚えろ...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SESなので、基本的には客先での業務となりますが、定時で帰れることがほとんどで残業時間が10時間ほどでした。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EPARKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートのイベントが多数あった(バーベキューなど)そのあたりは社員との交流ももてよかったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の現場においては、いいと思ったことは率直に言ってありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤で体力の消耗が激しく、休日...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    わたしの所属している部署では、
    女性が多くライフスタイルに合わせて働いている方が多い印象です。
    案件によっては昼休みにお子さんのお迎えや病院...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    配属次第となる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属次第なため、派遣される企業に依存されがち
    同期には200時間以上稼働している人も...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーベラスコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすいことと、残業時間がゼロなこと。定時1分後には誰もいなくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数が少...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室時間も1時間あって2回15分休憩が取れるのですごくいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩室に座れないことがあるのでもっと...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術ファーストの会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らワークライフバランスを意識した行動を取れないと会社の思うままになってしまう...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    HANDICAP CLOUDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HANDICAP CLOUD
    フリガナ ハンディキャップクラウド
    設立日 2016年4月
    資本金 1億4652万5000円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 森木恭平
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目14番24号西新宿KFビル4階
    電話番号 03-6803-8992
    URL https://handicap.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2796767

    HANDICAP CLOUDの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。