ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い世代が多く、フレンドリーな人は友達ができると思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の負担は大きい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
産休をとって復帰される方もいた。短時間勤務もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はほぼ女性なので、なし。続きを読む(全69文字)

【良い点】
バースデーランチ補助
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制度が変わる方があり、遅延証は30分以上じゃないと受付してくれなくなった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは賞与2回だが、ほとんどないに等しい。正社員には4月か10月のタイミングでしかなれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によってやり方が違うこと。続きを読む(全55文字)

【良い点】
年2回の人事評価が行われるが、最初の昇給はほぼ全員が2万円ほど一気に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても基本給は少な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回、人事評価があり、出向先の上司が評価をしてくれます。それをもとにこれからどうしていくべきか等考えることができます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法律関係の専門知識が未経験でも身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律半年で昇給又は正社員になれると思っていたが、半年以...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業40時間分見込みで18万程度でした。
ただ残業はそこまで多くはないので人によってはその金額で満足できる人もいるかと思います。また、昇給は二...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ

自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)