回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、人事評価があり、出向先の上司が評価をしてくれます。それをもとにこれからどうしていくべきか等考えることができます。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
株式会社HANDICAP CLOUD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANDICAP CLOUDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANDICAP CLOUDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、人事評価があり、出向先の上司が評価をしてくれます。それをもとにこれからどうしていくべきか等考えることができます。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律関係の専門知識が未経験でも身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律半年で昇給又は正社員になれると思っていたが、半年...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月11日在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
ノルマを意識しなければ比較的楽に過ごすことができる。ただその場合が基本給のみとなるので生活に支障が出る可能性がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
【良い点】
案件数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は増えても人が増えない。退職率も高い。
みんなで協力してやっていこうとい...続きを読む(全160文字)
【良い点】
新人でも仕事ができれば接客大会などに参加させてもらえるようで、裏事情により予選通過できなかった時も優しくフォローくださいました。上のかたほど、...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度の福利厚生しか無い。派遣される事務所によるのかもしれないが、風邪などで突然休む時に有給を使えないという謎...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いていたが、月9日休み。
カレンダー通り休みたい場合は有給を使う必要があるときもある。
契約社員と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制でほとんどの場合希望通り組めるので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスはないので、どんどん人が辞めて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベート重視で仕事はどうでもいい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも頑張ろうとか評価されたい人には向かない...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても昇給は半年に一度2500円。
評価というがあって無いようなもの。
むしろ仕事が出来ない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
守秘義務の観点から仕事を持ち帰ることはできないので、仕事とプライベートはきっちり分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ごねれば半年に1回各5000円まではあがるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
別会社の正社員と同じ仕事をしているのに給料が低...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生月にバースデーランチといって5000円分の食事代が出る。それしかないのでお世辞にも充実してるとは言えない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
相談ごとがあれば人事担当はしっかり話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することになった際、こちらから確認しな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される法人によってはパワハラ上等で、それに疑問を持たない人しか残ってないない。相談しても人事担当は文句を言え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人がすぐに辞めるため、SVになろうと思えばすぐになれると思う。ハードルは低い。
内容も基本的には簡単でマニュアル化されており、わからなければ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全110文字)
教育体制はしっかりしていて、成長できる環境だと思います。自己成長の機会が多いって聞いたので、やる気次第でどんどんスキルアップできそう。ただ、本気で取り組む...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社HANDICAP CLOUD |
|---|---|
| フリガナ | ハンディキャップクラウド |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億4652万5000円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森木恭平 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目14番24号西新宿KFビル4階 |
| 電話番号 | 03-6803-8992 |
| URL | https://handicap.co.jp/ |
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