この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは賞与2回だが、ほとんどないに等しい。正社員には4月か10月のタイミングでしかなれない。続きを読む(全70文字)
株式会社HANDICAP CLOUD(旧:株式会社スペシフィック) 報酬UP
株式会社HANDICAP CLOUDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANDICAP CLOUDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANDICAP CLOUDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは賞与2回だが、ほとんどないに等しい。正社員には4月か10月のタイミングでしかなれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年2回の人事評価が行われるが、最初の昇給はほぼ全員が2万円ほど一気に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても基本給は少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業40時間分見込みで18万程度でした。
ただ残業はそこまで多くはないので人によってはその金額で満足できる人もいるかと思います。また、昇給は二...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に一度の評価制度あり。半年後に自分がどのようになりたいか、なってるか、などの個人目標をたて(提出)、それを目標に頑張りその達成度+上司の評...続きを読む(全156文字)
【良い点】
家賃補助や保険など、平均的な福利厚生だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界には多く見られますが、残業代は45時間...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日有給が簡単に取れる 年収300〜330万円です。完全に大手企業の下請けなので大手企業の業績次第で簡単に首になります。度重なる不景気で今後会社の存続が危ない...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休をとって復帰される方もいた。短時間勤務もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はほぼ女性なので、なし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
バースデーランチ補助
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制度が変わる方があり、遅延証は30分以上じゃないと受付してくれなくなった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によってやり方が違うこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年に2回、人事評価があり、出向先の上司が評価をしてくれます。それをもとにこれからどうしていくべきか等考えることができます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職の手続きは書類を数枚書くのみなので基本的には大変ではありません。
退職願も会社から指定されたものが送られてきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
専門的な知識をつけたい方にはお勧めです。法務経験がないがその道に進みたいと考えている方には未経験でも可能なのでチャンスにはなるかと思います。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
法律関係の専門知識が未経験でも身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律半年で昇給又は正社員になれると思っていたが、半年以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内規定として評価基準が設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が設定されているものの正社員は結局は経歴年数による評価続きを読む(全77文字)
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【良い点】
それなりに働いてそれなりに稼ぐにはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が現場にいないので、周りからの日報などで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば高い評価。
年次目標とかKPIは一応あるが、それがどのように評価されたかはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
求められる業務レベルはそんなに高くないため、自らが高める必要がある。そしてそれをサポートする土壌がある続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安い。賞与も役職によって計算式があるので、マネージャー以上の役職に就かないと、まとまった金額は期待できない...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。
月収が低いにも関わらず、ボーナスはでませんし出ても数万程度でした。
退職金も出ないため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度は親会社の方針にて決定。最新の様式が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はシステムがよくかわり、その度に内容や条...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、給料も中途採用のほうが多くもらえるため転職する人が多...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社HANDICAP CLOUD |
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フリガナ | ハンディキャップクラウド |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 6375万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森木恭平 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目14番24号西新宿KFビル4階 |
電話番号 | 03-6803-8992 |
URL | https://specific.co.jp/ |
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