ＮＥＷ　ＡＲＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
美しいジュエリーに囲まれて、これから幸せに向かうお客様方によろこんでいただけるものや提案ができ、そのようなものを販売していけるこということは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに気持ちが理解しやすいと思います。
スタッフのみなさんはいい人たちなので、助け合ったり励まし合ったりと、人に恵まれ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によってかなり忙しさにバラつきがある。定時で帰ることが出来る店舗もあれば、月に数十時間と残業する店舗もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給の他、インセンティブが毎月発生するため、頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗役職の評価と、年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
平日であれば希望休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外は土日祝は必ず出勤のため、融通が効かない。配属店舗に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
8割以上が女性社員のため、育休や産休への理解はとてもあります。また、役職者も女性が多いため、男女関わらず結果を残せる方はキャリアアップできます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後から力があればインセンティブで稼ぎやすい。
3年目頃から役職に挑戦しやすい。
マルチタスクで業務をこなす力がつく。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフト制で店舗によるが比較的希望休は取りやすい。
突発的に急なお休みも有休を当てれる。

年休105日だったが少しずつ改善してはいる。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インセンティブなので売れば売るほどその月のお給料は上がる。
役職になればパーセンテージも上がる。
都会の店舗なら集客もしっかりありチャンスも...続きを読む(全339文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)