インターテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、基本的には残業はなく毎日定時のため、求人情報で提示しているの予定年収の下限...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合いの機会が少なく、決定事項の伝達もほとんどない。
仕事内容やスキルは配属次第といった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、組織人として不祥事を未然に防ぐ為にも
外部研修を取り入れるなど、健全な組織運営を目指される方かよい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軽率な行動を取る上司が多く、コンプライアンス違反に繋がっているのが見受けられ、モラルの欠如も感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、縮小傾向にある印象です。
労働者派遣法によって、人材...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは派遣先によって異なる（基本、カレンダー通り）
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費があるのみで、以外の手当はほぼ無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業はなく、毎日定時でした。
派遣先の環境や業務内容に大きく依存するので、休暇の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境はパワハラとセクハラが日常的に起こっており、
高圧的な人もいるので辞める人も多く、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女で給料が違う等はありません。スキルや就業先のレベルによって給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の会社による...続きを読む(全140文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ですので基本的に福利厚生は少ないです。
特に住宅手当や家族手当といった一...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)