インターテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、基本的には残業はなく毎日定時のため、求人情報で提示しているの予定年収の下限...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合いの機会が少なく、決定事項の伝達もほとんどない。
仕事内容やスキルは配属次第といった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、組織人として不祥事を未然に防ぐ為にも
外部研修を取り入れるなど、健全な組織運営を目指される方かよい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軽率な行動を取る上司が多く、コンプライアンス違反に繋がっているのが見受けられ、モラルの欠如も感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、縮小傾向にある印象です。
労働者派遣法によって、人材...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは派遣先によって異なる（基本、カレンダー通り）
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費があるのみで、以外の手当はほぼ無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業はなく、毎日定時でした。
派遣先の環境や業務内容に大きく依存するので、休暇の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境はパワハラとセクハラが日常的に起こっており、
高圧的な人もいるので辞める人も多く、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女で給料が違う等はありません。スキルや就業先のレベルによって給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の会社による...続きを読む(全140文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ですので基本的に福利厚生は少ないです。
特に住宅手当や家族手当といった一...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)