トータルオフィスパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、出世したい人であれば、女性でも出世できる可能性がある。
働きやすさは、部署による。定時で帰れる部署もあれば、残業が多い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
夜食等、会社で支払ってもらえることもあったが、子どものいない人にはワークライフバランスはよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全97文字)

【良い点】
清水建設の子会社なので、倒産する心配はない。
清水建設社員の給与・社保等を扱っている会社なので、
中小企業でも経費削減等を言われたことはない。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ルーティン業務メインなので、業務を覚えてしまえば自分のペースで仕事を進めやすくなる。ただ事務という職種上年収は大きく上がらないので、仕事はそこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場事務は女性が多いので、女性は働きやすいとおもう。寿退社する人もいれば育休を経て現場に復帰する人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
1年に1度必ず昇給があり、ボーナスも夏・冬に一定額の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たる額なので、長く働い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年一回の昇給と年二回の賞与は必ずあること。
年に一度担当者と面談が実施される。
担当者も話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2年目で独り立ちすることになるため、仕事をこなしていく中で覚えてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に適度な距離感で雰囲気が良い。女性の多い職場でありがちなトラブルがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社と合併...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社自体に成長性、将来性はないが、親会社が大手なので安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも親会社ありきの企業。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)