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株式会社トータルオフィスパートナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルオフィスパートナーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルオフィスパートナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルオフィスパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルオフィスパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トータルオフィスパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トータルオフィスパートナーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、資格補助や正社員雇用の有無など明確にしてほしい。何もわからない状態なので、どうすれば正社員になれるかも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清水建設の子会社なので、倒産する心配はない。
    清水建設社員の給与・社保等を扱っている会社なので、
    中小企業でも経費削減等を言われたことはない...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体に成長性、将来性はないが、親会社が大手なので安定性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも親会社ありきの企業。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きく、100%子会社なので、安定している続きを読む(全31文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告制作会社という割に制作物のセンスが………。親会社が保守的なので仕方がないのかもしれな...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トータルオフィスパートナーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が大きい会社なので、子会社であるトータルオフィスパートナーも右ならえで働きやすさが整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全120文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良く研修には行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたとしても、得に給与に反映されないので、モチベーションが上がらない...続きを読む(全117文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップはのぞめません。配属された現場で社長に気に入られないと親会社の正社員になることは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    慣れてくれば休みの調整などもしやすい環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後の飲み会が多く、飲みの場が苦手な人には...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業が多いですが、全額支給されます。
    長く在籍すれば、一年ずつ何千円かずつ昇給していきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    施工管理の仕事が好きな方には面白さが多くある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場によっては、正社員より...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、仕事の日はプライベート時間はとれません。
    配属される事務所によりますが、飲み会が多いこともデ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助があります。
    毎月決まった金額まで負担してくれます。出た分は給料から天引きされるため、自分で支払う手間はありません。続きを読む(全68文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業員さんからのセクハラが多く、かなりストレスです。まわりの人も注意しないので、常態化している業界だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トータルオフィスパートナーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ女性しかいないので、出世したい人であれば、女性でも出世できる可能性がある。
    働きやすさは、部署による。定時で帰れる部署もあれば、残業が多...続きを読む(全238文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
    今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業...続きを読む(全121文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)

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    トータルオフィスパートナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トータルオフィスパートナー
    フリガナ トータルオフィスパートナー
    設立日 1989年12月
    資本金 1億円
    従業員数 140人
    決算月 3月
    代表者 土屋哲也
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号
    電話番号 03-3561-1501
    URL https://www.shicc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1378897

    トータルオフィスパートナーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。