トータルオフィスパートナーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
清水建設の子会社なので、倒産する心配はない。
清水建設社員の給与・社保等を扱っている会社なので、
中小企業でも経費削減等を言われたことはない。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
夜食等、会社で支払ってもらえることもあったが、子どものいない人にはワークライフバランスはよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、出世したい人であれば、女性でも出世できる可能性がある。
働きやすさは、部署による。定時で帰れる部署もあれば、残業が多い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
子どもがいる方は、時短等の制度を利用できて、それほど残業もないので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や既婚でも子ど...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペース的に考えて、10年働いても年収400万円に達することはなさそうに思った。建設業の知識は多少身についたが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ルーティン業務メインなので、業務を覚えてしまえば自分のペースで仕事を進めやすくなる。ただ事務という職種上年収は大きく上がらないので、仕事はそこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1年に1度必ず昇給があり、ボーナスも夏・冬に一定額の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たる額なので、長く働い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場事務は女性が多いので、女性は働きやすいとおもう。寿退社する人もいれば育休を経て現場に復帰する人もいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場常駐なのでそれぞれ担当の現場を持っており横だけではなく縦の繋がりも希薄になりがち。
積極的に自分から関わり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定期的に面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2年目で独り立ちすることになるため、仕事をこなしていく中で覚えてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店長以上の管理職には、良い意味で優しい性格というか穏やかな人間が多く居心地は良い。年月をかけて定型業務を覚えてしまえば力を抜きながら店長職をす...続きを読む(全276文字)

【良い点】
優秀な人たちが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での仕事のやり取りがメインなので、どうしても閉鎖的な空気感が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思いますが、給与アップするためには、役割、役職に就く必要がありますが、ポストに限りがあります。人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
内勤の社員さんはすごく接しやすく、シフトの融通もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に内勤の社員さんは忙しそうな気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業なので安定的に働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって就業環境が大きく左右される。仕事のできない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)