トータルオフィスパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場事務は女性が多いので、女性は働きやすいとおもう。寿退社する人もいれば育休を経て現場に復帰する人もいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペース的に考えて、10年働いても年収400万円に達することはなさそうに思った。建設業の知識は多少身についたが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ルーティン業務メインなので、業務を覚えてしまえば自分のペースで仕事を進めやすくなる。ただ事務という職種上年収は大きく上がらないので、仕事はそこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1年に1度必ず昇給があり、ボーナスも夏・冬に一定額の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たる額なので、長く働い...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場常駐なのでそれぞれ担当の現場を持っており横だけではなく縦の繋がりも希薄になりがち。
積極的に自分から関わり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定期的に面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2年目で独り立ちすることになるため、仕事をこなしていく中で覚えてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年一回の昇給と年二回の賞与は必ずあること。
年に一度担当者と面談が実施される。
担当者も話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に適度な距離感で雰囲気が良い。女性の多い職場でありがちなトラブルがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社と合併...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社自体に成長性、将来性はないが、親会社が大手なので安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも親会社ありきの企業。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなせる人に業務が偏り、差が激しい。にも関わらず年功序列で皆同じように昇給するため不公平感が強い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも外勤先に依存するため一概には言えない。だが合わない場合は外勤先を変更することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが11時間労働でほとんどプライベートがなかった。
気づいたら趣味も何もしなくなっていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場によってはWLBは取りやすい。ストレスなく働ける現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給を上げて、欠員が出ないよう工夫す...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配置先によりますが、サービス業、人員不足ということもあり、予定は事前に伝えておかないと休みを確保できないです。
ま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立が非常にしやすい環境です。柔軟な勤務時間やリモートワークの制度が整っている仕事もあり、家庭や趣味とのバランスを取りなが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフト制の為年休は比較的取りやすい現場によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため台風時施設内に常駐しないといけないため拘...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業を強制されないところ。退勤時間ギリギリに対応している場合はどうしても退勤時間を過ぎてしまうことがあるが、残業の有無は自身の裁量で決めれるた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事する時はする、休みはしっかり休む、とメリハリのある働き方ができるのでワークライフバランスがしっかり取れた生活ができると思います、続きを読む(全72文字)

【良い点】
工場のカレンダーによるがしっかり2日休みがあり連休もしっかりともらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜の交代制の勤務になると夜勤...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、あまりバランスは取れません。
私生活を優先したい方は他の仕事がいいかとしれません。続きを読む(全71文字)