トータルオフィスパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
母体が大きい会社なので、子会社であるトータルオフィスパートナーも右ならえで働きやすさが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良く研修には行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても、得に給与に反映されないので、モチベーションが上がらない...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはのぞめません。配属された現場で社長に気に入られないと親会社の正社員になることは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、資格補助や正社員雇用の有無など明確にしてほしい。何もわからない状態なので、どうすれば正社員になれるかも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、仕事の日はプライベート時間はとれません。
配属される事務所によりますが、飲み会が多いこともデ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
施工管理の仕事が好きな方には面白さが多くある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては、正社員より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助があります。
毎月決まった金額まで負担してくれます。出た分は給料から天引きされるため、自分で支払う手間はありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が多いですが、全額支給されます。
長く在籍すれば、一年ずつ何千円かずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
慣れてくれば休みの調整などもしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の飲み会が多く、飲みの場が苦手な人には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子どもがいる方は、時短等の制度を利用できて、それほど残業もないので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や既婚でも子...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)