東京ガスライフバルカンドーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらない。常に個人目標金額を上回らなければ上がることはない。給料をあげるあげると毎年言われるが一向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
所属部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜祝日も仕事の部署はある。正月など年末年始きっちり休みたい人には向かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様からダイレクトに感謝の言葉をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。疲弊している。他人に構っていられるほど、全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なんてものは存在しない。有給も使えないこともある。有給が使える部署使えない部署...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうがなかなか評価されず、周りの協力体制もまともではない。それぞれ上部ではいいことを言うが、陰でボロク...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児休暇、社会復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、休職者等は復帰早々から相当な量の仕事をもたされている。正直なに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員みな疲弊しており、陰口も絶えない。人を信用しきっているとあとで、痛い目をみる。フレンドリーがいいか悪いかはわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても働きやすい方だと思う。女性で現場にでてバリバリ働いている人は独り身が多い。結婚している女性はほぼ事務員となり裁量を考えられている。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りには子供がいで働いている方が多い、時短勤務ですと、定時であがれるので残業はせずに帰る人が多い。子供が熱を出して急に帰ることになっても上司に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
唐突な異動が多い。完全に成果主義で長いキャリアがあっても大事にされるようなことはないです。メンタルをやられる人が結構居る印象です。部署によって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒なら教育体制はしっかりしている。
中途だと、研修が2~3日しかなくてすぐ店舗に立たされる。
お客様対応の仕事なので、店舗に立った方が慣れる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スマホの使い方には詳しくなれた。必ず変なお客さんは来るので、スルースキルや強い心は養われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)