東京ガスライフバルカンドーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらない。常に個人目標金額を上回らなければ上がることはない。給料をあげるあげると毎年言われるが一向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
所属部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜祝日も仕事の部署はある。正月など年末年始きっちり休みたい人には向かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様からダイレクトに感謝の言葉をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。疲弊している。他人に構っていられるほど、全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なんてものは存在しない。有給も使えないこともある。有給が使える部署使えない部署...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうがなかなか評価されず、周りの協力体制もまともではない。それぞれ上部ではいいことを言うが、陰でボロク...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児休暇、社会復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、休職者等は復帰早々から相当な量の仕事をもたされている。正直なに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員みな疲弊しており、陰口も絶えない。人を信用しきっているとあとで、痛い目をみる。フレンドリーがいいか悪いかはわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても働きやすい方だと思う。女性で現場にでてバリバリ働いている人は独り身が多い。結婚している女性はほぼ事務員となり裁量を考えられている。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りには子供がいで働いている方が多い、時短勤務ですと、定時であがれるので残業はせずに帰る人が多い。子供が熱を出して急に帰ることになっても上司に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
唐突な異動が多い。完全に成果主義で長いキャリアがあっても大事にされるようなことはないです。メンタルをやられる人が結構居る印象です。部署によって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)