東京ガスライフバルカンドーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらない。常に個人目標金額を上回らなければ上がることはない。給料をあげるあげると毎年言われるが一向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
所属部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜祝日も仕事の部署はある。正月など年末年始きっちり休みたい人には向かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様からダイレクトに感謝の言葉をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。疲弊している。他人に構っていられるほど、全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なんてものは存在しない。有給も使えないこともある。有給が使える部署使えない部署...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうがなかなか評価されず、周りの協力体制もまともではない。それぞれ上部ではいいことを言うが、陰でボロク...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児休暇、社会復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、休職者等は復帰早々から相当な量の仕事をもたされている。正直なに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員みな疲弊しており、陰口も絶えない。人を信用しきっているとあとで、痛い目をみる。フレンドリーがいいか悪いかはわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても働きやすい方だと思う。女性で現場にでてバリバリ働いている人は独り身が多い。結婚している女性はほぼ事務員となり裁量を考えられている。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りには子供がいで働いている方が多い、時短勤務ですと、定時であがれるので残業はせずに帰る人が多い。子供が熱を出して急に帰ることになっても上司に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
唐突な異動が多い。完全に成果主義で長いキャリアがあっても大事にされるようなことはないです。メンタルをやられる人が結構居る印象です。部署によって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)