回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格は取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格は転職時には全く使い物にはならない。時間がないのでなかなか資格取得に...続きを読む(全84文字)
東京ガスライフバルカンドー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバルカンドー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバルカンドー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格は取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格は転職時には全く使い物にはならない。時間がないのでなかなか資格取得に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年8月30日【良い点】
社長が社員に研修を受けさせる事が好きなため、私が在籍していた際には研修会社3社と取引きがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
スケジュール管理など自由に業務を行ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の独立性が高い職場のため、連携や相談などできる...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
福利厚生の充実: 東急グループの強みを活かした福利厚生が手厚く、東急沿線在住者には特にメリットが大きい。休日取得や残業管理が厳しく徹底されてお...続きを読む(全470文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアがどんどん落ちており、価格の改善も必要だと営業から訴えても工場や開発は見向きもせず。このままでは会社として終...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月31日【良い点】
残業がない。
遅刻早退にフレキシブル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が約3年に1度変わる。経営方針が全て変わり、モチベーション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ガスを扱っている分、安定性はあると思います。技術系の仕事がしたい方にとってはやりがいの大きい仕事が多くあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルによってあがるということはあまりないように感じるので、いい意味でも悪い意味でも基本は年功序列になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属される部署によって取りやすさは変わってくると思います。今のところ、取得する際に困ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
補助に関してはほとんどないです。一人暮らしの方も多いですが、実家から通う人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすいと思います。時短に関しても配慮があり、取っている方も多いです。その分周りがカバーしていますが。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
所属部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜祝日も仕事の部署はある。正月など年末年始きっちり休みたい人には向かない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらない。常に個人目標金額を上回らなければ上がることはない。給料をあげるあげると毎年言われるが一...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうがなかなか評価されず、周りの協力体制もまともではない。それぞれ上部ではいいことを言うが、陰でボロ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員みな疲弊しており、陰口も絶えない。人を信用しきっているとあとで、痛い目をみる。フレンドリーがいいか悪いかはわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇、社会復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、休職者等は復帰早々から相当な量の仕事をもたされている。正直な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 東京ガスライフバルカンドー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスライフバルカンドー |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 497人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大泉正弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-5437-0373 |
| URL | https://www.tg-lifeval-kando.co.jp/ |
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