回答者:
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【良い点】
スキルによってあがるということはあまりないように感じるので、いい意味でも悪い意味でも基本は年功序列になります。
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東京ガスライフバルカンドー株式会社
東京ガスライフバルカンドー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバルカンドー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバルカンドー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
スキルによってあがるということはあまりないように感じるので、いい意味でも悪い意味でも基本は年功序列になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらない。常に個人目標金額を上回らなければ上がることはない。給料をあげるあげると毎年言われるが一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は並なんだと思います。気に入られれば上がります。販売目標が高いので目標達成は難しいかと思いますが2年連続で目標達成しないと上がれないとか...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年8月30日【良い点】
社長が社員に研修を受けさせる事が好きなため、私が在籍していた際には研修会社3社と取引きがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
スケジュール管理など自由に業務を行ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の独立性が高い職場のため、連携や相談などできる...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
福利厚生の充実: 東急グループの強みを活かした福利厚生が手厚く、東急沿線在住者には特にメリットが大きい。休日取得や残業管理が厳しく徹底されてお...続きを読む(全470文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアがどんどん落ちており、価格の改善も必要だと営業から訴えても工場や開発は見向きもせず。このままでは会社として終...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月31日【良い点】
残業がない。
遅刻早退にフレキシブル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が約3年に1度変わる。経営方針が全て変わり、モチベーション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ガスを扱っている分、安定性はあると思います。技術系の仕事がしたい方にとってはやりがいの大きい仕事が多くあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属される部署によって取りやすさは変わってくると思います。今のところ、取得する際に困ったことはないです。
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【良い点】
補助に関してはほとんどないです。一人暮らしの方も多いですが、実家から通う人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすいと思います。時短に関しても配慮があり、取っている方も多いです。その分周りがカバーしていますが。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
所属部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜祝日も仕事の部署はある。正月など年末年始きっちり休みたい人には向かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なんてものは存在しない。有給も使えないこともある。有給が使える部署使えない部...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員みな疲弊しており、陰口も絶えない。人を信用しきっているとあとで、痛い目をみる。フレンドリーがいいか悪いかはわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇、社会復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、休職者等は復帰早々から相当な量の仕事をもたされている。正直な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうがなかなか評価されず、周りの協力体制もまともではない。それぞれ上部ではいいことを言うが、陰でボロ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様からダイレクトに感謝の言葉をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。疲弊している。他人に構っていられるほど、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
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【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこどものお年玉レベル、上がらない年収。
この月はクレカ、翌月は新規端末数、と月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代が出ない等が無く、休日出勤を行った場合代休か手当かを選べるため、働きまくれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
実質この会...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
販売業で一昔前は給与がすごく良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、数字が取れていないとプラスになるものがないため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価は能力と成果の2軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特定の人だけでなく、周囲からの評価もあるので忖度が基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、頑張っても他の人が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
他と比べてもらえている方ではあると思う。新卒の給料が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定以上難しい。先が見えづらい。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 東京ガスライフバルカンドー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスライフバルカンドー |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 497人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大泉正弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-5437-0373 |
| URL | https://www.tg-lifeval-kando.co.jp/ |
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