ちふれ化粧品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ない。人手不足もあったが、新しい人が入ってもうまく馴染めず、社歴のある方のやりたいようにする事が最も...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が働く地域によって違う。120日と求人にあったが実際配属された店舗では105日だった。最初にしっかり説明し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は自分でスケジュール決めるのでとにかく取りやすい。今の所100%希望日取れています。フレックス制なので病院や家庭の用事も行きやすくその点は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎日同じ職場に行き、同じメンバーで仕事をするのに飽きてしまい…
1人でする仕事を探していました。
ラウンダーは自分でスケジュールを組んで1人で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当などはありません。中途半端な福利厚生なのでもう少し見直してほしいです。ないのはラウンダーだけかも...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの研修もなくラウンダーは毎日1人で仕事しているので先輩から学んだりする事もありません。
陳列も基本...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が何を目指してるのかよくわからない。
価格もどんどん上がってきているのでこの先お客様が離れていかないか不安です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのかもわからず、頑張っても上司が気づいてくれる事もなく…特にやりがいはありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンダーはとにかく給料が低いのに陳列や商談、販売など仕事量が多いです。給料もほとんど上がる気配もなく評価制度もで...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門においては、長時間労働、強烈なトップダウン指示の改善が求められていましたが、変わる気配な当時なかったで。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない！と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)

【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)

【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。パワハラ等の文化は全くないので、問題ない。いい人が多い。関西風な面はあるが、特に気にならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
わからない。
4月のボーナスが良いということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場から見ていて、社員によっては仕事量...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である伊藤忠商事からの天下りが多く、利益本位の考え方なので、ある客先は利益が薄いが、全体で見ると目標利益に達...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員さんにはとてもよくしていただいた。
優しい人が多く社員同士仲が良い雰囲気だった。
質問したら優しく教えてくれるので働きやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方が多い。
特に40歳以下の社員は優秀でかつ良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昭和の気質が...続きを読む(全212文字)