この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの研修もなくラウンダーは毎日1人で仕事しているので先輩から学んだりする事もありません。
陳列も基本...続きを読む(全116文字)
株式会社ちふれ化粧品(旧:株式会社綾花) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ちふれ化粧品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ちふれ化粧品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの研修もなくラウンダーは毎日1人で仕事しているので先輩から学んだりする事もありません。
陳列も基本...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐となるため、現場の上長、先輩にはお世話になり感謝していますが、会社への帰属意識は薄いです。
にもか...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月26日
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が働く地域によって違う。120日と求人にあったが実際配属された店舗では105日だった。最初にしっかり説明し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ない。人手不足もあったが、新しい人が入ってもうまく馴染めず、社歴のある方のやりたいようにする事が最も...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンダーはとにかく給料が低いのに陳列や商談、販売など仕事量が多いです。給料もほとんど上がる気配もなく評価制度もで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのかもわからず、頑張っても上司が気づいてくれる事もなく…特にやりがいはありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が何を目指してるのかよくわからない。
価格もどんどん上がってきているのでこの先お客様が離れていかないか不安です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当などはありません。中途半端な福利厚生なのでもう少し見直してほしいです。ないのはラウンダーだけかも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎日同じ職場に行き、同じメンバーで仕事をするのに飽きてしまい…
1人でする仕事を探していました。
ラウンダーは自分でスケジュールを組んで1人で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は自分でスケジュール決めるのでとにかく取りやすい。今の所100%希望日取れています。フレックス制なので病院や家庭の用事も行きやすくその点は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
化粧品メーカーなので、当然ながら女性には手厚いフォロー体制は敷かれていたと思います。管理職にも実力があればなれる環境にありました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門においては、長時間労働、強烈なトップダウン指示の改善が求められていましたが、変わる気配な当時なかったで。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ちふれ化粧品 |
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フリガナ | チフレケショウヒン |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 859人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝妻久恵 |
本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
URL | https://www.chifure.co.jp/ |
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