ちふれ化粧品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく､くせもの変わり者が多く苦労しました。これらを楽しめる方は大丈夫だと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
他店応援も当たり前ですし､
基本､声をかけられるのは人の良さそうな人が狙い撃ちされている続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価基準
基準が曖昧なため不公平感が強い
退職の1番の原因かと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が悪すぎる
変わった人ばかりでわいい人は辞めていくな悪循環。歴の長い方に注意...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もなく給与につながらない為､基本皆やる気はないです
希望はほぼ通りませんので､...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません
職種の変更を希望しても通りませんので、一度入ったらそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以下だと思います
新しいこともしないが制度は古いままです。昭和色が根強いですし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
認知度を高めようとインフルエンサーを抜擢したり、同業他社の売れ筋商品を類似で製作するため、商品の失敗が少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務内容と月給は妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートをもとに係長と５分間面談する程度で年間の評価が決まるのは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
扶養されている方や仕事よりプライベートを充実させたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながらない、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。

インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいですが、まだまだ男性が多い会社なので制度としては不十分なところがある気がします。続きを読む(全57文字)