回答者:
上司は基本面白いが当たり外れがある。配属職種によってきます。続きを読む(全30文字)
エーザイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上司は基本面白いが当たり外れがある。配属職種によってきます。続きを読む(全30文字)
家族経営の色が濃いイメージ。昔の会社のような経営。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に見合わない管理職が多すぎる。専門職なのだからパフォーマンスが出ないのであれば降格...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協調性のある社員が多い。
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって組織の色が変わり、働きやすさが変わる。
中々異動...続きを読む(全90文字)
実際に話したが若手に対しての理解もあるし活躍できそうだと思った。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があれば比較的若めの社員でも幹部登用しており、組織の若返りも含めて良い影響が多いと思う。
上司によるが、多様な考え方への理解や管理能力は...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに求める資質が低い。特にITはレベルが低く、非常にキャリア採用されやすい。そのため、社員の質がおちている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって様々変わってくるかと思うが、社員は基本的に穏やかで優しい雰囲気の人が多い。組織でのレクリエーションなどもあり、直行直帰が基本の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが、仕事となると違うことも多い。精神的な理由で、何年も休職している、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
心根の悪い人を見たことがありません。
真面目で穏やかな性格の人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高い人と、そ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員が協力して目標に向かう姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が残る方が一部いる。また、上の層の年齢の方は置物...続きを読む(全85文字)
経営陣・管理職などの立場が上の方の温厚さは業界でも随一だと思われる.とても魅力的で素晴らしい方々だった.面接ではグローバルセクターの責任者や国内開発の長な...続きを読む(全144文字)
一族経営の為、良い部分も悪い部分もある。続きを読む(全20文字)
同族経営の会社であり、おそらく次の社長の方も今の社長のご子息になる。続きを読む(全34文字)
現時点では、役員は男性の方が多い。今後は女性比率も上がってくると思う。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
アフリカにワクチンを無償提供するなどヘルスケア第一の姿勢である。続きを読む(全32文字)
経営陣や管理職は男性社会であり、女性改革はまだまだ続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若くして管理職登用の道もあるので,優秀な方にとっては若くして権限ある仕事をすることができる可能性はあると思います.続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉くなれば非常に良いと思いますが、ある定地のレベルは結構しんどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に対する要求が高すぎて業...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営職以外にいい人・優しい人が多い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のイエスマンしかいない。声を出してどんどん...続きを読む(全106文字)
同族経営であり、創業一族が影響力を持っているらしい。現社長はかなりの実力とカリスマ性を備えており、現社長の代では同族経営がプラスに働いている面もあるらしい...続きを読む(全92文字)
上の立場になると、新薬開発に対する経営や戦略の決定権や議論権があります。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが非常に強い会社で役員の権限は無いに等しい 役員の決裁を経て最後に社長にひっくり返されることが...続きを読む(全163文字)
【本・サイトで調べた】同族経営なのが少し引っかかった。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レケンビの売上収益を2030年度に1兆円まで伸ばすことを大々的に説明しているが、実際は5000億円程度になりそう...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、比較的良好な状態を維持しやすいように思います。もちろん、場所による特色はありますが、有給休暇の取得は推進されています...続きを読む(全282文字)
人の命に関わるようなお仕事ができ、責任はあるがやりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)
やはり特許切れのリスクはあります。パイプラインが気になる。続きを読む(全29文字)
製薬業界の中でも特に高い会社だと思われます。続きを読む(全22文字)
入社後1年間は1人につき1人の先輩社員がついてくださるらしいので安心続きを読む(全34文字)
インターンで雰囲気がわかっていた、待遇など続きを読む(全21文字)
ここは製薬会社の中でも給料がいいので、その分大変だとは思うがレケンビなど期待の新薬があるためやりがいはある。続きを読む(全54文字)
レケンビの拡大に成功すれば今後も事業は安定するだろう。続きを読む(全27文字)
家賃手当、残業手当など込みでも、製薬会社のMRの中でとても高い給料である。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがあり、昇進のスピードに差があったり、休職してしまう人が発生...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて残業が多く辛そうであった。管理職を目指したいという気持ちにはなれなかった。評価制度についても、部署...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味家庭的で長閑な雰囲気があります。心理的安全性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が薄く、他社との競争に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社の人から聞きましたが、成果を自分だけにするのではなく、メンバーで助け合いながら、成果を出していく文化はとても良いと聞きました。本社で...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にハラスメントとかは会社が厳しくしているのでないと思われます。もしあっても上へ報告する手段が沢山あるため活用すれば問題は解決すると思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり機能していない。やりたい仕事しかしない。マネジメン...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人あたりが良い人の方が多いと思います。当然人当たりが良くない人もいますが、全体的に見ても人にやさしい風土があると思います。
【気になる...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目配り気配りしてくれる社員はどこの部署にも1人はいる気がする。そこは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような社員は評価...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまでプレッシャーも多くなく、休みも多い為あまり厳しい環境下ではないと思います。1on1とかは普通にありますが、部署や上長とかの相性にもよ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動や管理職がよく変わるため、部署間の調整ができていない。個人単位で目標を決めて新しい仕事をつくることに重点...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,543人 |
| 売上高 | 8253億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 1123万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。