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長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎ダイヤモンドスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎ダイヤモンドスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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長崎ダイヤモンドスタッフの 学生による会社の評価

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長崎ダイヤモンドスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は重工グループ会社のみの派遣だったが、重工が事業縮小などで派遣先が少なくなり重工以外への派遣もある。また、パ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長崎ダイヤモンドスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱重工グループの派遣会社のため、福利厚生は充実している。
    年一回の健康診断や人間ドックが受けれる。また、重工グループの保険証が使えるので、...続きを読む(全137文字)

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    長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため、研修などは基本なし。年に1回オンラインで研修あるが、ビジネス基礎や簡単なExcelなどのPCスキルの研修のため、スキルアップ...続きを読む(全126文字)

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    長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者はきめ細かく対応してくれる。
    困り事や依頼するとすぐ対応してくれ、派遣先との交渉もすぐしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    たまたま重工への派遣だったので、フレックスや在宅業務ができた。
    また、子供の病気などの急な休暇も派遣先の理解もあり休みやすい。
    お盆や正月、...続きを読む(全142文字)

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    長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 教師 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にありません。自分達が頑張れば頑張るほど利益は減ります。いかにクレームを浴びない程度に仕事をこなすかどうか...続きを読む(全211文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本ATMビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関があるかぎりATMはなくならないし事業としては一定の安定稼動が見込まれるかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ATMサービ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会に、医療系の派遣会社はなくてはならない企業だと感じます。コロナ禍で行政との繋がりもできているのかな?続きを読む(全61文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い営業利益率は他社と比較しても圧倒的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性という部分に関しては、金融ソリューションで将来性が見...続きを読む(全135文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インフラ系ということもあり給与は安くても食いっぱぐれることはないかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月求人をしていて未...続きを読む(全130文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型のスーパー・ドラッグストアとのパイプがあり、経営陣への営業ができている。自家型マネーの決済手数料とカード会員情報の管理が主な収入源...続きを読む(全143文字)

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    成田空港警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    成田空港からお仕事をいただいている我が社は、空港がある限り将来も安定している。給与賞与の待遇面もここ数年毎年大幅に上がっている。続きを読む(全70文字)

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    トラコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    求人メディア以外の領域にも手広く対応しているので今後の動向次第では採用コンサルなど別領域で発展する可能性がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃は毎日必ず必要な業界でこの先もずっと需要があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は大型商業施設などではロボットが...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業績は右肩上がりで、
    営業の方が優秀で
    将来的にも困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は右肩上がりだが、
    下のもの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣事業を中心としており、安定した需要がある分野だと感じました。市場環境の影響は受けやすいものの、一定のニーズは継続している印象です。続きを読む(全75文字)

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    長崎ダイヤモンドスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社
    フリガナ ナガサキダイヤモンドスタッフ
    設立日 1986年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 195人
    決算月 3月
    代表者 大熊稔幸
    本社所在地 〒852-8012 長崎県長崎市淵町2番25号
    URL https://www.diamondstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2890978

    長崎ダイヤモンドスタッフの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。