長崎ダイヤモンドスタッフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三菱重工グループの派遣会社のため、福利厚生は充実している。
年一回の健康診断や人間ドックが受けれる。また、重工グループの保険証が使えるので、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員のため、研修などは基本なし。年に1回オンラインで研修あるが、ビジネス基礎や簡単なExcelなどのPCスキルの研修のため、スキルアップ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は重工グループ会社のみの派遣だったが、重工が事業縮小などで派遣先が少なくなり重工以外への派遣もある。また、パ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
たまたま重工への派遣だったので、フレックスや在宅業務ができた。
また、子供の病気などの急な休暇も派遣先の理解もあり休みやすい。
お盆や正月、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にありません。自分達が頑張れば頑張るほど利益は減ります。いかにクレームを浴びない程度に仕事をこなすかどうか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内イベント等があり、同部署で働く他デスクの人とかかわりを持つ機会があるので、そういうことが好きな人には嬉しい環境である反面、苦手な人は苦痛...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方が頻繁に変更になっていた点です。
また、引き継ぎが上手くされていないことが多く、一から状況を説明しないと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率はかなり高い
自分よりあとから入った人も辞めたている
社長の意に沿わない行動は認められないので、とにかく空...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世渡りが上手ければなんとかなる。仕事と割り切って上手く対応できるなら特に問題なくやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新卒からの生え抜きが多く、悪く言えば外を知らないので視野は狭い。中途採用でも新しいスキルや自分たちより秀...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の連携が取りやすく、忙しい時間帯でも声を掛け合いながら対応できる環境である点が良いと感じていました。特に現場では状況が常に変化するた...続きを読む(全468文字)

【良い点】
部署ごとに社員証のストラップの色が分かれており、その中でも特に指導が上手な社員さんには別の称号がついていました。
また、業務だけでなくメンタ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)