長崎ダイヤモンドスタッフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三菱重工グループの派遣会社のため、福利厚生は充実している。
年一回の健康診断や人間ドックが受けれる。また、重工グループの保険証が使えるので、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員のため、研修などは基本なし。年に1回オンラインで研修あるが、ビジネス基礎や簡単なExcelなどのPCスキルの研修のため、スキルアップ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は重工グループ会社のみの派遣だったが、重工が事業縮小などで派遣先が少なくなり重工以外への派遣もある。また、パ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
たまたま重工への派遣だったので、フレックスや在宅業務ができた。
また、子供の病気などの急な休暇も派遣先の理解もあり休みやすい。
お盆や正月、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にありません。自分達が頑張れば頑張るほど利益は減ります。いかにクレームを浴びない程度に仕事をこなすかどうか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私の周りは優しい方が多く、業務でわからない箇所が出てきた場合でも懇切丁寧に教えてくださる方が多かったので、この点に関しては一定の評価ができる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も多忙を極めており、負荷が大きいように感じた。管理職に関しては、会うことがないのでわからない。
派遣先の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属前に勤務先の上司と面談があり、担当者が着いてきてくれます。面談の後でも配属を断ることができるので、気軽に面談にいけます。
契約更新の時期...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手が多い
• 同年代が多く、体育会系寄りな雰囲気
• 人間関係は現場次第だが、フラットな声もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのエアラインに責任者が設けられるが、その責任者は支店のマネージャーの言うことを聞くだけで、全然エージェン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
話しやすい人が多く、初めての案件をする際は、きちんとロープレをして、分からないところはいつでも聞けるような感じだった。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定期的に面談を行う社員の方達は皆親身に話を聞いてくれた。派遣先で人手が足りない時に突発的にシフトに入っていただいたこともあった。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同期にはめぐまれ、MR認定試験の研修の長い期間であっても、楽しく過ごすことができました。数名は今でも繋がっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)

【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)