長崎ダイヤモンドスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三菱重工グループの派遣会社のため、福利厚生は充実している。
年一回の健康診断や人間ドックが受けれる。また、重工グループの保険証が使えるので、...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は重工グループ会社のみの派遣だったが、重工が事業縮小などで派遣先が少なくなり重工以外への派遣もある。また、パ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
担当者はきめ細かく対応してくれる。
困り事や依頼するとすぐ対応してくれ、派遣先との交渉もすぐしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
たまたま重工への派遣だったので、フレックスや在宅業務ができた。
また、子供の病気などの急な休暇も派遣先の理解もあり休みやすい。
お盆や正月、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にありません。自分達が頑張れば頑張るほど利益は減ります。いかにクレームを浴びない程度に仕事をこなすかどうか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)