この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンベンショングループは長時間労働しないと成り立たないため、妊娠したら続けられないと思う。育児しながらは男女ともに無理。続きを読む(全60文字)
株式会社アイ・エス・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンベンショングループは長時間労働しないと成り立たないため、妊娠したら続けられないと思う。育児しながらは男女ともに無理。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日本で最初の国際会議運営会社であり、通訳者養成所であるため、アカデミックな雰囲気の中で仕事をできる。優秀な人材が集まるため、自分を高められる。...続きを読む(全199文字)
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コンベンショングループ。求人情報には平均残業時間20h程度と書かれていたが、実際は100h超えのときもあった。休日出勤はザラ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、ギスギスした感じがないため休みも取りやすかったです。会社からノルマを突き付けられることもなく、働きやすい環境です。女性スタ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一部の管理職の人は自由に休みを取ったり、就業時間をずらしたりしています。管理部や派遣部門の社員は割と早く退勤していました。
【気になること...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・エス |
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フリガナ | アイエスエス |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花田仁 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番12号 |
電話番号 | 03-6369-9991 |
URL | https://www.issjp.com/ |
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