この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と言ってはいるが、実際男性の管理職が多く、女性の活躍できるフィールドは限られていると...続きを読む(全149文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と言ってはいるが、実際男性の管理職が多く、女性の活躍できるフィールドは限られていると...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇ありなので、女性のはたらき方としては良い点だとかんじます。休んでも怒られたりしませんし社員さんも寛大な方が多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
場所によるとしかいえない。手のひらサイズの部品製造なら女性でも初心者でもおぼえやすくて、働きやすいでしょうし、日勤務固定残業なし、土日祝連休嬉...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先はたくさんあるので女性でも働きやすい職場に配属になるよう配慮はしていただけるんじゃないでしょうか。また、本社はかなり綺麗なようなので事務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇等は問題なく取得できる。
また、女性であっても上を目指していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給料...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近若い女性も増えてきたが、元々ほぼほぼおじさんな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは上層部に女性を増やす。最近少しずつ増え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性特有の福利厚生面が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇取得制度はあるものの、それを利用してる人を、私が配...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職も一定おりリモートワークも盛んなため環境としては良いと感じる。特にクリエイティブな部門は女性の方が向いている印象が強い。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすくはあると思います。産休・育休等はしっかり取得することができるようです。休業取得後の復帰も難しいことではないので、キャリアを積めると考...続きを読む(全91文字)
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事務系などに特に女性が多く活躍している。
また派遣管理の業務にも女性が増えてきているので、製造で働く女性の強い味方となっている。
産休育休制度はあるが、現...続きを読む(全125文字)
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昇給試験を受ける事はできるし、大して勉強してなくても若くて上の推薦があれば受かる。
ただ班長以上を目指すとなると無理。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休制度はあるあたり、女性は申請しやすいと思います。中小企業と比較すると、大企業は万が一の穴埋めが容易なため理解も得られやすいのでしょうか。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事ができる人は昇級している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇級できる環境はないとはいえないものの、女性のキャ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正直あまり働きやすいとは言えない。
制度が整っていないことや、結婚などのライブイベントがあった際の周りの雰囲気から在職し続けようという気持ちが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社がコンプライアンス遵守を重視しているため、ハラスメントなど何か問題が起きても対応してくれそうな感じはしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休取得や女性の管理職は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の定着が悪すぎる。管理職の8割は3年以内に辞めている印...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかといわれれば、悩むところだが、女性であっても、キャリアアップの道は用意されているように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造業ということで男性ばかりで女性が少ないのではと思っていましたが、徐々に女性社員の比率も増えているようで、依然と比べるとかなり働きやすい環境...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員が少なく、役員は全員男性です。
育児休暇や産休は取りやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の必要性を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
30歳中途で入社し、ほどなくして結婚が決まり、流石に入社してすぐには育休を取れないと思っていたので子育てはまだまだ先かなと考えていた。しかし女...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
私は前職も派遣会社で、そこでは出産して育児休暇から復帰した際のケアなどがほとんど用意されておらず、仕事についていけなくなり、退職しました。そう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
UTグループでは社員が必要とする支援や研修の機会が豊富に用意されています。従って、多様化している産業界において求められるスキルを身につけること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性であってもキャリアアップがしやすい環境であるということで入社しました。入社後は、実際に活躍する多くの女性社員を目にし、私自身も一生懸命に働...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも管理職になられている人が多くいます。上司の方からも、男女関係なく積極的に才能ある人には声をかけ、スキルアップを促しているようでした。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多く、半給制度も有り子供の予定や病気に連れて行き、午後から出勤できるなど制度があり、主婦の方や若い人も居て、働きやすい環境だと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制でも固定シフトでもOKな職場だったので、自分に合った働き方が出来るという点に関しては魅力的な会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績が良いスタッフには定期的にインセンティブが支給されたり表彰して貰えたりと、評価制度は凄く充実している環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フルリモートという事もあり、業務が全て自宅内で完結できるという点は大変ありがたかったです。電話が全く鳴らず暇な時はスマホいじったりゲームしたり...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にクレーム対応はあまり無いとうかがっていたのですが、実際業務を始めてみたら会社や面接官に対してのクレーム対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
評価制度はあるが、大きく年収をあげるなら等級をあげないと難しい。
評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身でバランスを取れるのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担は年数を重ねるほど増えて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
UTグループでの仕事は、私にとって大きな成長の場でした。特に、[具体的な経験例:例えば、大手企業との取引を通してビジネススキルが向上した、多様...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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