回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな社風のため、意欲があればキャリアアップは目指せるし、実績もある。ただキャリアアップを目指すのであれば、ハードワークは避けられない。...続きを読む(全130文字)
UTグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フラットな社風のため、意欲があればキャリアアップは目指せるし、実績もある。ただキャリアアップを目指すのであれば、ハードワークは避けられない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地方在住なので在宅ワークで働ける点と、子どもが小さいので短時間勤務ができる点には働きやすさを感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は社員も派遣も多く、働きやすそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラなども部署によっては報告されていたと聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすためにいろいろと講習などを実施しているようです。
また子どもがいる方は時短勤務などが可能のため、働きやすい職場たどおもい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の部門だと、朝早く夜が遅いため、女性のワークライフバランスが守られる環境ではないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス系部門では、女性の比率が高く、実際に多くの女性が管理職として活躍しいる。フレックスや在宅勤務等、ライフイベントに配慮...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性でも成績次第で男性と変わらない年収を目指すことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツがある営業が必要なため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休は上場企業なのでもちろん取れます。男性も育休をとっている人がちらほらみられました。また、時短勤務の方もいたので子育てには寛容な会社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在宅勤務がメインとなるので、育児をしていても子供の事はしっかり見ることもでき、仕事をしっかりしながらも育児も頑張れる環境はとても良い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
法律で定められている産休育休の制度はあり取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績などを誇らしげに...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
会社から性別における差別は少ないが、管理する社員から差別を受けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにおけるモラル続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バックオフィス系の部署では女性の役職者も多くおり、男女関係なく実力によって上に上がっていける環境があると思います。育休・産休を取って復帰して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤務先にもよると思いますが、私の勤務先では女性の数も多かったです。男女数の差はあまり感じられませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と言ってはいるが、実際男性の管理職が多く、女性の活躍できるフィールドは限られている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
生理休暇ありなので、女性のはたらき方としては良い点だとかんじます。休んでも怒られたりしませんし社員さんも寛大な方が多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
場所によるとしかいえない。手のひらサイズの部品製造なら女性でも初心者でもおぼえやすくて、働きやすいでしょうし、日勤務固定残業なし、土日祝連休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先はたくさんあるので女性でも働きやすい職場に配属になるよう配慮はしていただけるんじゃないでしょうか。また、本社はかなり綺麗なようなので事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇等は問題なく取得できる。
また、女性であっても上を目指していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近若い女性も増えてきたが、元々ほぼほぼおじさんな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは上層部に女性を増やす。最近少しずつ増...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性特有の福利厚生面が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇取得制度はあるものの、それを利用してる人を、私が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職も一定おりリモートワークも盛んなため環境としては良いと感じる。特にクリエイティブな部門は女性の方が向いている印象が強い。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすくはあると思います。産休・育休等はしっかり取得することができるようです。休業取得後の復帰も難しいことではないので、キャリアを積めると...続きを読む(全91文字)
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事務系などに特に女性が多く活躍している。
また派遣管理の業務にも女性が増えてきているので、製造で働く女性の強い味方となっている。
産休育休制度はあるが、...続きを読む(全125文字)
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昇給試験を受ける事はできるし、大して勉強してなくても若くて上の推薦があれば受かる。
ただ班長以上を目指すとなると無理。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に提案は受け入れられないです。
いわれたことをやれればいいのですが業務も丸投げのうえ、進めたものに対して、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先の仕事を辞めても、その他の派遣先へ移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を半ば強制的に決められる。本人の意向をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすさや託児所の併設など、子育てしやすい環境には力を入れている。
男女比は半々で特に男女差別は感じない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は最初から営業
男性は施工の部署に一年おかれる
2年目以降は、適正、希望...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休は取りやすかった。自分は残業は少なかった。ただし、所属する拠点にもよる。派遣社員の多い拠点だと、事務員もかなり残業しているようだった。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の担当者が多かったので話を聞いてもらいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので優しくして下さる反面、ハラスメ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場はとても女性が少なかったです。
その分、女性には優しくしてくれますが他の現場の女性が多いところでは人間関...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も生き生きと働いています。男社会ですが女性にはみなさん気を使っています。セクハラ等はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は定量で公平性があります。
数値が出せればボーナスも跳ねますし、社内評価もわかりやすく上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなどももっと認めてもらえればなお嬉しい。リモートが普及したのに何故と思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも中途の社員などは活躍できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の若手は社員から貰ったお土産を配る文化があり、あま...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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