この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販管費削減のため、教育カリキュラムをなくすところ。社員のキャリアを考えると口癖のように言っているのに逆張りをするところが最高にロック。
【気...続きを読む(全102文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
販管費削減のため、教育カリキュラムをなくすところ。社員のキャリアを考えると口癖のように言っているのに逆張りをするところが最高にロック。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事の割り振りが得意な方は取りやすい。社員管理を上手にできれば、休日や夜間の対応もなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の思うように社員が働いてくれると、自身の仕事がしやすくなるマインドセット能力が高ければ楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属部門の部長、役員に気に入られれば昇進はたやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返し。人に好かれる能力のない方の昇進は難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフは社宅無料案件多数。一般職、管理職はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業継続を考えさせる福利厚生制度の拡充を検討した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社から性別における差別は少ないが、管理する社員から差別を受けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにおけるモラル続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場企業での営業経験が得られた。担当顧客も上場企業ばかりで、仕事の進め方の知見ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と管理...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点だらけ。採用担当も言葉が話せて五体満足だったら誰でも採用するので結局すぐに配属先からNGが出たり話が通じず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司によってはフレックスも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても深夜であっても連絡はくる。
会社として窓口等を設...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
担当する従業員や顧客先企業担当者とコミュニケーションを取りながら感謝される事はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が様々。
ハズレの上司に当たると異動をするしか真っ当な評価は得られない。
逆に当たりの上司になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与に関しては、他の派遣よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は正直上がらない。
等級を上げるしか無い。
また、コ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助は半額のみ。会社が指定する物件のみ。
社内制度は一見良く出来ているように見えるが、上司によって変わるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇等は問題なく取得できる。
また、女性であっても上を目指していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術職の人はスキルアップはしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のコミットでスキルアップする人を輩出する為に良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍当時はスキルアップやキャリア開発に積極的に取り組み始めた時期だったと思われる。
母体はそこそこ大きいので制度を上手く活用すれば成長できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、製造派遣なので担当している工場が自身の休日に稼働していれば、何かあった際には対応しな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてコミットシートという半期毎に作成する目標を記入するシートがある。
社内的には...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員が辞めていくので、粘り強く耐えて在籍すれば昇格して行くチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下火気味の業界、緩やかに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全て任せてもらえる。
自由な社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が守ってくれない。
上の指示通り業務を行い顧客からクレ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底出来もしないコミット(目標)を付けさせられ、それに対し4段階評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間平均賞与は3.7か月分ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職級の為、いくらがんばっても役職が付かなければ給与設定は変わらな...続きを読む(全182文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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