この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児休暇は取りやすい。
その後も、フレックス勤務など個人に合わせた働き方がしやすい印象。
生理休暇などの制度もあり、女性に優しい。続きを読む(全74文字)
パナソニックホールディングス株式会社(旧:パナソニック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児休暇は取りやすい。
その後も、フレックス勤務など個人に合わせた働き方がしやすい印象。
生理休暇などの制度もあり、女性に優しい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも総合職に女性が少ないため、
昇進昇格試験においては女性が受かりやすい傾向にある。(おそらく女性管理職の割合を増やすため)
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非常に働きやすいです。有給・時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が可能でも自分がこなす仕事量は変わらないので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理者を増やしたいとのことで女性社員はかなり期待されているように感じました。生理休暇があり、実際のところ活用することができていました。
た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多い。母数が大きい会社なので率はわからないが、少なくとも女性だからと理由で上がれなかった人はいない
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性キャリアが多く存在します。
頑張りが認められる会社であることは間違いないです。男女平等に扱ってもらえる点がとても嬉しいですね。
また産休、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別を理由に昇進などで差はないと思う。新卒入社組を見ても先頭をきって大きな仕事をしている女性もいますし、中途入社の女性管理職もたくさんいます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいたのはかなり前のため、今の情報は当時同期であった者で、今も在籍している者からの話だが、かなりフラットな環境になっているとのこと。育休等も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性の人数が多いので、女性は若干肩身が狭いですが、最近は女性採用数を増やしていますし、役職者もちらほらいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】育児をしながら働かれている女性の同僚が子どもの送り迎えなどに応じた働き方をしているらしく、その辺りも寛容と伺った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は使いやすいほうですが、男性は少し使いにくい雰囲気がある。
福利厚生もある為、働きやすいほうだとは思います。
また休日ある程度安定してある...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】育児休暇がしっかりと取れることや、フレックスタイムや在宅を積極的に取れ、とても働きやすいそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供がいたので、残業はしたくなかったので、残業はほぼほぼなかったので良かったです。プライベートが充実させられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
妊娠、育児の支援等は、大企業ならではの充実さがある。現職場においても、妊娠、出産後に復職してる方が多い。
また、男性パートナーも一緒に育児休暇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どの部署でも性別を問わず、活躍していて、男女比6:4くらいで、女性の上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の男性社員が一...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。大企業なので女性も結構多いですし、産休や育休なんかも取りやすいと思います。子供が熱出したり病気したときも融通が利き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいがあるかはわからないが、贅沢をしなければ一馬力でも家庭を保てる給料を女性も買えるので良いと思う。
社長が女性管理職を増やすと公言してい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が少ない職場だったので、特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。女性管理職の比率をただ上げたいた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般的な企業の環境で、特段女性が働きやすいという点は特にはないかなぁといったかんじ。もっと生理休暇等、女性の生理や生理前への配慮がある環境があ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
男性に比べ、年休も取りやすく非常に優遇されている。かつてあったようなハラスメントはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるが、メーカーは技術職が大半で男性が多いので、男性管理職の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列。
良くも悪くも、年次が上がれば、収入も上がる。
しかし、若手を除く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次だけ重ねただけの社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
充実している。
特に中央労働組合は、ガンバ大阪との協業なども行っている。
社員証があればだいたいのスポーツの、パナソニック協賛チームの試合に無...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休はしっかりとしょうかさせてもらった。
なお、取れていないひともちらほらはいるが、みんな自由に取れているイメージ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
体育会出身の方が多く、
後輩に対しての指導は手厚い。
チューター制度などが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きすぎ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後5年は約一万円で社員寮に入ることができる。
(ただし実家から通えない者のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
寮には当たり外れの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助を考慮すれば年収はそこそこいい方である。
入社6年目の場合、残業手当含めた年収600万程度に加え、家賃補助が賃料の8割程度加算されるた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に設計はさせてもらえない。出張で現場に行くと女性用の部屋を作るのが面倒だそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女のバランスは良く、優しい女性社員も多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性管理職のパワハラ、若い女性や男性社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職も沢山いましたし、育休も気軽に取得していたので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
危ない場所に行くこともざらなので女性は働きずらいかなとおもいました
そもそも男社会で出来てるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が9割の職場のため、育休と産休は取りやすいです。また、子供もいる人が多く、定時ぴったりに帰る人もいます。みんな帰らず帰りにくいということは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も多く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じませんでした。続きを読む(全58文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 240,198人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見 雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |