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パナソニックホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全559件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.9

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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559件中1〜25件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い時期から、広く活躍する女性は多くみられる。
一方で家庭優先、ワークバランス優先の働き方をするかたも多くみられる。続きを読む(全64文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署による。コーポレートだと女性も多く働きやすいが、それ以外だと男性社会という印象がある。続きを読む(全45文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休暇制度が整っており、育休・産休のほかに、子供が小学校卒業までの間、勤務時間を短縮できる制度がある。続きを読む(全50文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全社的にダイバーシティ推進。女性管理職登用や両立支援制度が整備。
続きを読む(全34文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の増加により、フ...続きを読む(全99文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

産休・育休がしかりととれるような社風であり、女性もとても働きやすい続きを読む(全33文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を導入し、育児と仕事の両立を支援している。続きを読む(全39文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、活躍できる環境です。皆が産休、育休を取れます。責任者になる女性も増えてきています。自己実現可能だと思います。続きを読む(全66文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

制度がかなり整っており、時短勤務も子供が小6になるまでできる。続きを読む(全31文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発部門に在籍しておりましたが、基本的に管理職は気を遣っていた印象があります。むしろ、なにがハラスメントになるのかを恐れている感じすらあ...続きを読む(全201文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

産休育休をどれだけとっても職場で冷遇されることはない。そのため、働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職でも女性が活躍してるため働きやすい環境といえる続きを読む(全26文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は男性優位な会社だったが女性の責任者への登用は増えている。
女性も活躍できる会社になってきた。
皆が平等にチャンスはある。
【気になること...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

実際担当してくれた女性社員さんはかなり働きやすく育休も取得しているとうかがった。続きを読む(全40文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

産休,育休とっている方が一定数いる話しを伺いました.続きを読む(全26文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

育休をしていた先輩がきちんと現場復帰することができました。続きを読む(全29文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は年々増えており、メーカーの中でも比較的女性の興味のある製品があり、開発も楽しめるのではないかと思う。女性管理職も徐々に増え始めて...続きを読む(全152文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

女性社員の方がイベントでたくさん登壇されていたので仕事内容に差が出る訳ではないと思う。子育てしながら働いている方もいたので理解ある環境だと感じた。また、男...続きを読む(全128文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

他社と比べ技術職にも女性が多いのでかなり働きやすいのではないかと考える.続きを読む(全36文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も取りやすく、有給も前日や当日に決めて休むこともできるので、ライフスタイルが変わりやすい女性にとっては働きやすい環境です。フルタイム...続きを読む(全128文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...続きを読む(全212文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

育休や時短勤務制度が整備され、復職しやすい環境。続きを読む(全24文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の機械関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長とともに、自己のスキルアップが大いに期待できます。年齢、性別に関係なくやる気さえあれば自らが提案し、実行できる文化があります。
「...続きを読む(全513文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、体調不良でのお休みや、子どもの病気での急なお休みにも理解があり、休みやすいです。
産休を取って復帰される人も多いと思い...続きを読む(全135文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の世間体もあり、性別問わず活躍できる。
女性の管理職比率を高めるため、社内で少数派の女性は昇進で優遇される雰囲気もある。
産休、育休以...続きを読む(全187文字)

559件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度を活用、割増退職金を受給。
業務内容、技術は業界トップレベルなので、自分のスキル、経験に自信があれば退職後も転職先で十分に活躍できる。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの場合、各人に一定の責任のある仕事が任される。
自分の裁量で仕事が進められるのは、非常にやりがいがある。続きを読む(全60文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高く評価制度も充実している。
スキルアップ、昇給、昇進の機会も多く、自身のレベルアップに直結する。続きを読む(全60文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電池事業では世界トップレベルの技術と実績。
今後も業界の中心であることは間違いない、自分のスキルアップにもつながると思う。続きを読む(全67文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの研修を受講した、スキルアップにもつながった。
意欲ある場合は業務を通じて多くのことを学ぶ機会も十分にある。続きを読む(全62文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所や積立制度などの福利厚生は充実している。
研修受講機会も多く、学びも続けることができる。
休暇制度も充実、活用できる。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は多く厳しいが、その分給与が高いので納得。
大企業なので休みは多い、休日出勤するか否かは自分の業務管理と推進次第。続きを読む(全66文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

通常の大企業であれば一般的な福利厚生は全てある。カーローンなどまであるのはこの企業ならではだと思う。続きを読む(全50文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

UTグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の部門だと、朝早く夜が遅いため、女性のワークライフバランスが守られる環境ではないと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく、平等に評価される。
母親になっても働けるフレックス性も導入してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり重いものを...続きを読む(全101文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの自由性はあります。
女性が多い職場なので子持ちスタッフは優遇されると思います。
その分他スタッフには負担がかかるかも。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしている人は夜中に復活しているのであまり機能していない。何...続きを読む(全110文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短は子どもが小6までできるので、子育てしながら働く社員にはかなり良いのではと感じている。有給を時間ごとに使うこともできる続きを読む(全67文字)

GNU株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は許可しているものの、在宅=悪と考える人が何名かいることで、在宅を無くそうとしている動きがあったり、何か...続きを読む(全96文字)

ベンチャーサポート税理士法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく能力があれば仕事をやらせてもらえると思います。確か女性の支店代表もいましたし産休から戻ってきた人もいました。続きを読む(全66文字)

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため相談しやすく、風通しもそれなりに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、女性社会特有の派閥やグループ...続きを読む(全136文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方ではあまり男女で差がつけられるということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の環境に関しては派遣先に...続きを読む(全117文字)

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の施工管理の退職理由のほとんどが「年齢的に体力がキツくなった」というものが多いらしいが、この会社は施工管理の経験を活かして内勤業務に異動...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 207,548人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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