この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多様な働き方支援や育児休業制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整いつつある。女性の活躍推進に向けた取り組みも積極的に行われており、キャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはり大手ということで、待遇が抜群にいいです。子育て中の女性には働きやすい職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
妊娠、出産への支援は手厚い。産休も社内規定が法的に定められた日数より多くある。男性でも長期で育休所得されている人もいるため、気持ちよく取得でき...続きを読む(全98文字)
男女差を感じさせるような項目がまったくありませんでした。男女関係なく、仕事ができる人が上に行くというシンプルな構図が出来上がっているので、女性でも上を目指...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研究開発部門は、休暇が多く、働きやすい環境が整っています。長期休暇を取得しやすく、旅行や趣味などプライベートを充実させることが可能です。このた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同じ能力であれば女子社員の方が優遇される場合が多い。女子は社員にとってはありがたい状況である。セクハラについても厳しく取りしまわれている。
【...続きを読む(全161文字)
女性社員向けの勉強会などがあり、女性が自らスキル向上を目指して参加している。続きを読む(全38文字)
大手であるため、産休育休、時短勤務など女性が働きやすい環境をかなり整えていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か不遇を受けたことは一回もありませんでした。仕事で結果を出せていれば昇進も同期より早くできたので、女性だからという理由で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休はかなり取りやすいです。仕方がないのですがその分昇格スピードも落ちるのでそこは我慢が必要ですが、子供を持ってる人でも休み明けから再度...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性は比較的育休などは取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、あまり育休も取れていないと感じる。取っても1週間程...続きを読む(全103文字)
非常によく整備されているとのことだった。生理休暇もある。続きを読む(全28文字)
女性男性関係なく出世し、評価されるようです。また、子供が出来てからは転勤が少ない部署やリモートが出来る部署に配属する希望も出せるようです。続きを読む(全69文字)
社内での男女格差などは一切ないのと、女性は育休制度や産休制度があるので子育てをしながらでも働きやすいと思う。続きを読む(全54文字)
女性の社員の方もたくさん見かけ、女性はもちろんのこと、男性でも産休や育休を取得することができると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の昇進を取り組んでおり、若い女性でも課長になったりできます。周りに子育てしながら頑張っている女性たくさんいます続きを読む(全63文字)
社内格差は感じず、女性の活躍も多くあると感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
女性の管理職登用が進みつつあり、産休育休などへの理解も広まっているとのこと。続きを読む(全38文字)
産休を取ってお休みを頂いた後に、復帰される方がほとんどと言っていたため女性が働きやすい環境があると思った。続きを読む(全53文字)
女性も活躍していたり、産後も戻りやすいと伺っている。女性の幹部の割合も増えつつある。続きを読む(全42文字)
インターンシップでも女性の方が活躍している職場を目撃することができた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部門を超えた研修やスキルアップする機会があること。そこで出会ったメンバーと意見交換することで、新たなアイデアや業務で助けになることもありました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定している(どれだけやらかしてもそんなに悪い評価にはならないし、低い評価でもさほど給料が下がるわけではない)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
育児や介護で時間が取られる人も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のような仕事が多いため、キャリアを積むことはで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性モデルを扱うだけあり、女性社員は育休も取れるし、復帰もしやすい環境がある。社員の半分以上は女性だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
支店によりますが、在宅勤務をしながら仕事と育児を両立している方はいらっしゃいます。ただ、レアケースなので最初から期待するのはやめたほうがよいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場へ出る仕事や長時間の運転に関しては、やはり体力的にきつそうだなと感じる場面はありました。ただ、会社としては女性はなるべくきつくない場所や重...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昼休憩は時間の融通ががききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業する必要がありますが、基本残業を奨励していないので急なが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い女性社員が多いため、産休育休は非常に取りやすくなっている。
復帰後も時短勤務(子供が小学校3年生まで)をする事が可能。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の取締役も居た。管理職位なら結果を出せばすぐに性別関係なく役職はつく。
男性もそうだが、育児休暇、時短勤務もフレキシブルに対応してもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別によって業務内容が左右されることはなさそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
分野的に現場に女性が少ないのは確か。同性の従業員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場は育休や産休復帰の社員さんがいらっしゃった。女性でもバリバリ働いている方が多数いるので、女性でもキャリアは築きやすいのではないか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大槻事務所では、産前・産後休暇や育児休暇を当たり前のように取得でき、休暇後も個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。小学生の子供...続きを読む(全166文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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