クローバー食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても、当たり前に残業させられるうえ、残業代はつきません。パートのときはタイムカードがありますが、社員に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったら月給のみで、残業しても残業代はでないです。産休育休など書いてますが、取れるような会社ではありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が足りてなくて忙しいので、産休育休制度取得実績ありと書いてますが、取れるような働き方ではありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる上に、なにもかも仕事をおしつけられます。お盆や正月などのときは、社員がでてくれていて、その代わりに2週...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から残業できるか聞かれます。残業はできませんと答えても、何日かたてば普通に残業させられます。そのうち残業...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入ってきたときの、研修制度や指導は全くありません。分からないことがあって聞いても、忙しすぎるのと人数不...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレがいまだに和式のみ。女性のことを考えている会社とは思えない。事務はパートばかりで、年代もかなり上。親切に教...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが和式だった。どんなに長い会社でもトイレくらいは現代に追いつくべき。パートばかりで新卒はほぼいない。事務は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ベネフットステーションに自動的に加入します。資格を取ると一時金が支払われます。退職金も一応出ます。
あと、オフィスはとても綺麗で最新のオフィ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
また女性に対して、産休、育休制度もしっかり整っており、活用している女性多いと思います。復職率も高いのが魅力...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)