道南食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係について。お局みたいな人がわんさかいる。若い社員の人もそれに毒されてるような…
仕事の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
包装ラインの作業4~5工程をぐるぐる回る感じです。
単純作業が向いてる人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方だと製造...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自社製品の社員販売をたまにやってて安く買えることがある。ぐらい。
正社員だと色々あるのかもしれませんが、パートだと限られると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
単純作業ができること、人とあまり関わらない機会が多いことが決め手でしょうか。
元々派遣からのスタートなので、面接は特にありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本土日、休みなので休みやすい。
ゴールデンウィークやお盆休みも確かあったので、休みが多い日はとてもラッキーって感じでした。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
非正規なので正社員よりも休みが取りやすい。基本土日休みなので小さい子どもとかいる人は良いのではないか。
直接雇用だとバイトでもボーナスがもら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
meijiグループのお菓子やお土産のお菓子を作ってる会社で、人気があるらしいので、将来性としては安定してるんじゃないでしょうか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通な人もいれば変な人もいる。
これはどの業種にも言えることではないだろうか。
事務の人が連携取れてないのか…な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性のオペレーターや管理職の方がいたので、キャリアアップも出来るのではないでしょうか。ちなみに上司は女性の方でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日々の業務を通して、接客やコミュニケーション、お茶や商品の知識など、実践的なスキルを身につけることができました。分からないことがあれば周りの...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社時にマナー研修などの導入研修はあり、また、販売実習など一通りのことは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
責任を負いたくない人とか窓際社員のままでいい人は良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が都外なので配属先が都内の店舗...続きを読む(全215文字)

【良い点】
読書感想文や研修など定期的に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文の本は自費だっため、少ない給料から払わないといけ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にこれと言ってはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所変更などが急に稀にあるのでこの辺は対応できるかできないかで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
挑戦させてくれる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械的なジョブローテーション制度により、知識が中途半端にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
メンター制度やOJT教育を行っているため、新入社員に手厚いフォローがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育に関しては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
衛生管理などの研修が定期的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体で覚えろという風潮が多く、論理的に考えて改善を行うス...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務はルーチンワークが中心で、業務を通じた専門スキルの向上やキャリア開発は難しい環境です。検査業務においても...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年数によって給料は変わる。よほどの失敗をしていなければ長ければ長いほど給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度...続きを読む(全184文字)