日本ピュアフードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
現在、ますます業績を上げており、将来性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にどのように勝ち上がっていくのか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しいことを任せられるためやりがいはとてもある。新しい機械の管理も任され、やりがいに関しては満足
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全109文字)

【良い点】
き給与面があんて安定しているためなか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い点。部署によっては60時間超過する場所もある。製...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート、派遣がとても個性的な人が多い。社員がワーカーとなって製造ラインに入ることがほとんどであるため、社員とパート...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、プライベートの時間を大切にしたい方には厳しい。また残業も多いため、中々プ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず活躍していると思う。
役職の方は男性の方が多いが、女性の方も活躍している印象がありますね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ニッポンハムのグループ会社であるため福利厚生はしっかりしている。
家賃補助もあるため、給与に関しても生活する上で不自由はない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
食品会社の中では給与面は良い方だと思う。主任や係長など役職になると給与は急にアップする。
面は1年目は基本的に皆同じ評価である。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇を必ず何回か取らなければいけない。産休や育休も取らなければいけないので、その辺はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事は多いので、残業代で給料が高くなる。福利厚生がいい。
いろいろな仕事を任せてもらえるので、自身の成長は感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ（OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。

パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一連...続きを読む(全99文字)