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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品なのでスキルアップというスキルを磨く教育体制はない。それぞれ独自で学んだりしていた様子。キャリアは声を上げれば要望としては聞いてくれる。続きを読む(全76文字)
日本ピュアフード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ピュアフード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ピュアフード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
食品なのでスキルアップというスキルを磨く教育体制はない。それぞれ独自で学んだりしていた様子。キャリアは声を上げれば要望としては聞いてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは特にありません。基本的に製造業務がメインなので、強いてゆうなら普段使わないような機械の操作方法が覚えられるくらい続きを読む(全73文字)
品質管理や製造技術に関する研修が充実している。積極的に上司と相談し、話し合いながら進めることが出来るので成長しやすいように感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣、パートを管理することはとても大変で良い経験になるとおもう。
教育に関してもかなり力を入れていると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の能力開発に関してはいろんな制度、研修があるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強の時間をとるために、普段...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって任される業務に違いが大きく感じられた。自分のいた工場ではずっと現場で作業をこなしていたが、他の工場で...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】総合職採用で文理関係なく配属されるそうなのでさまざまな職を経験できると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
人事が主体になって、さまざまな研修を用意していただいていたこともあり、学びの機会は多いと思います。資格の取得なども相談させていただきました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育システムで受講。
途中の講義の部分を飛ばしてテストからやってもテストさえ合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は長くとってもらえる。逐一相談に乗ってもらえる。イーラーニング制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は営業職の研修が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署間の異動が行われるので、様々な経験が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと基本的にマニュアルは無く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。
新人研修は全国の工場をまわり現場研修をして仕事の流れがわかる。
2年目、3年目などさまざまな研修がある。...続きを読む(全179文字)
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・新入社員研修に力を入れていますので、いろいろ勉強になりました。
新入生以外にも、研修を行っていますので、興味がある方は参加できます。
オンライ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格を活かすため設備管理業務を希望し入社。キャリアアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実習生の引っ越し手伝い等、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造課の社員は、オペレーション以外にパートや実習生への指示、小集団活動、日勤・夜勤の変更等、負担が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他工場閉鎖に伴い、製造商品が徐々に増加し収益が今後右肩上がりが期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産機械が増え、修理対応...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1分単位の残業代、企業型確定拠出年金等々、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでもシステムによる申請が煩...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
異業種からのセカンドキャリア採用のため、同年代の年収としては高い。管理職内で評価しているが、業績が目立たないと評価に繋がらない。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
恒常業務以外で突発案件がなければ定時退社出来る。休日・振替出勤も多くなく、プライベート時間を大切に出来る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
能動的であれば、ほぼ色んな事ができる。生産機械の突発的な修理が多く、レクチャー受けた事がない修理も果敢に挑戦し、修理を終えた時の充実感は何事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現在の役員や管理職は変わっているかもしれないのでわからないが、当時は少し体育会系な雰囲気も残っていたかもしれないが、みなとても人当たりが良い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
食品に携われる仕事ができて満足。様々なことを学べて、オフィスワークでは経験ができないような貴重な経験ができた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みたい日は休むでしっかり上司に対して有給取りますと言うことができた環境で働いていたので、ほぼ100%有休...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本ピュアフード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンピュアフード |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 476人 |
| 売上高 | 601億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井恵介 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5759-8588 |
| URL | https://www.purefood.co.jp/ |
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