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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや派遣からの新人1名につき、教育担当者が1名つきますが、教育担当者への教育やフォローがあまりなく、個人の裁...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コーセーインダストリーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーセーインダストリーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコーセーインダストリーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや派遣からの新人1名につき、教育担当者が1名つきますが、教育担当者への教育やフォローがあまりなく、個人の裁...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのスキルを学ぶチャンスがあります。希望すれば様々な部署へキャリアチェンジも可能です。教育体制もとても整っておりマネジメントの方だけでなく...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分の裁量に委ねられる。
教育は現場任せだが、皆自分の仕事で忙しいため教育に時間が割けない。
先輩のやってることを積極的に学んで...続きを読む(全226文字)
【良い点】
給与制度:
基本給に加え、年齢に応じ毎年定期的な昇給があります。
ただし、個人評価による昇給額は限定的なため、全体的な給与の増加はベースアップ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
大手企業にくらべるとあまり高くないが、業界的には普通か少し上ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し能力差による...続きを読む(全138文字)
【良い点】
福利厚生は手厚いです。
育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
産休を取って復職される方が多く復帰しやすい環境だと感じる。男性の育休は取る人と取らない人がいるが管理職以上の人はとっていない。
【気になること...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
仕事は“一人で黙々とやる”というより、チーム全体で動いていく感じが強いです。何か困ったことがあった時も、自分だけで抱え込むのではなく、自然とま...続きを読む(全851文字)
化粧品製造の専門家になれると思いました。続きを読む(全20文字)
山梨に工場が新しくできることから、将来性は良いと思います。続きを読む(全29文字)
群馬工場では寮に住めたり、狭山工場では駅からの送迎バスがあります。続きを読む(全33文字)
社員の方々の雰囲気が圧迫感がなく、優しい感じがします。続きを読む(全27文字)
育休や女性活躍について具体的にネットになっていること。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
休日出勤が毎週あるので、稼ぎたいパートさんたちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に軽作業と説明はありますが、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低めです。正直残業が無いと厳しいです。しかし、残業も削減しろという方針なので、稼げません。昇給もあまり期待...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が携わった製品がドラッグストアなどに陳列されているのを見るとやりがいを感じます。良い製品を作ろうというモチベーションに繋がります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
終業時間は16:45なので、残業が無ければ、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係によって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育て中の女性がほとんどなので、現場の理解は高く、有給取得や子どもの体調不良などの突然の休み、早退はとても取りやすいです。産休・育休も希望者...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | コーセーインダストリーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーセーインダストリーズ |
| 設立日 | 2016年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林正典 |
| 本社所在地 | 〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久1913番地 |
| 電話番号 | 0270-88-5881 |
| URL | https://corp.kose.co.jp/ja/info/bases/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。