周防灘ビルサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日常清掃は基本的に女性のやる仕事なので、女性のほうが働きやすいと思います。長年勤めているボスみたいな人がいる現場だとちょっとめんどくさかった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場の総務の方に気に入られ、正社員として雇っていただけるならこのまま続けたかったのですが、さすがにバイトのまま一生を終えるのは親に迷惑をかけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏と冬に5000円程度の賞与をもらいました。
アルバイトでしたが少しでもいただけるならありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アルバイトなので残業はほぼないです。
基本的に仕事が終われば休憩していいような現場だったので楽でした。
現場によって祝日出勤もありましたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)