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グローバルブレインズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルブレインズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルブレインズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグローバルブレインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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グローバルブレインズの 学生による会社の評価

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グローバルブレインズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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グローバルブレインズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事にチャレンジしている。一般社員と上層部との壁が低く、比較的、意見をいいやすい環境。若手の意見も、キチンと聞いてくれる。
有休や休暇も...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローバルブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2019年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    飲み会や会社の忘年会などは、自腹を切ることなく参加できる。
    年配の営業さんや社長は優しかった。
    仕事以外のことは干渉せずに済んだ。
    制服がある...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    この会社は、社外に出向する人と、社内でプログラミングなどで開発を行う人にわかれていますが、社外に出向する人はいろいろな現場を回ることでスキルア...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    仕事をこなす裁量さえあれば基本的に何も言われる事はない。キャリアが増える事に1人で複数の現場を担当したり危険物を扱ったりできるようになる。
    【...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...
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    グローバルブレインズの 他のカテゴリの口コミ

    グローバルブレインズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
    いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
    育休明けの短時間制度もあるの...続きを読む(全187文字)

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    グローバルブレインズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がいい時は、業績賞与がでる。これで、年収がぐっと上がることがある。ただ、この業績賞与は部や関わったプロジェクトによっても金額に差がある。...続きを読む(全213文字)

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    グローバルブレインズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    いい意味で昔ながらの企業体質です。社内の風通しも良く、上位職との風通しもいいため言いたいことは言える環境です。
    但し、企業規則に時代錯誤であるものが多く...続きを読む(全162文字)

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    グローバルブレインズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独自の自社ビジネスを持っておらず、社員の大半は労働者派遣者として他社に常駐する形になるため事務所はいつも閑散としている。いわゆる開発の下請け会社であるた...続きを読む(全296文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
    そのため、事業...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が長続き...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システム部だけがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)

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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)

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    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    ケイ・エス・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)

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    グローバルブレインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 グローバルブレインズ株式会社
    フリガナ グローバルブレインズ
    設立日 1988年7月
    資本金 2700万円
    従業員数 74人
    売上高 9億984万円
    決算月 6月
    代表者 森俊英
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号
    電話番号 092-482-1364
    URL https://gbc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1631906

    グローバルブレインズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。