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株式会社フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フレストの 学生による会社の評価

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フレストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売買仲介業務からサブリース、新築開発など総合不動産企業を目指しており、各事業が有機的に機能すれば組織として強くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自社で管理している顧客リストや物件については他社にはない強みがあると思います。物件の担当になれるかは自身の営業力に依存するところがあり、今ま...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介業においては年々売上増になってます。
    台湾支店もでき、国外の方へも売買活動が出来る環境があります。
    また、今後、自社建築や買取再販等も行...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日...続きを読む(全127文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は潮目を読めているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的な金融の潮流から外れた時の保険的な事業が無い。続きを読む(全68文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    土日は休みが取りやすい点はいい。
    残業も少ないので割り切って仕事ができる人にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    完全なワンマン、その日の気分次第の無駄な朝礼、思いついたことをすぐに会議と言う名の無駄な講義?、その会議?講義?の内容をビデオで撮影させ喜んでいるワンマ...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    ISIシステムという歯科医院向けのシステムの販売をしているが、同業他社のソフトと比べると、認知度が低いのと、ユーザーサポートをしていないため、利用してい...続きを読む(全168文字)

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    フレストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部員の評価システムが明確であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業社員の評価システムのみならず、管理職の部門評価も必要。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務マニュアルも整備されており、本人次第でスキルアップが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に経験の浅い社員への教育と評価シス...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    従来の一棟収益マンションの売買仲介のみらず、新規事業としてサブリースや新築開発、再生不動産開発にも取り組み、総合不動産事業をおこなうべく体制...続きを読む(全144文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部員向けに目標達成旅行やイベントがある。そのためゴルフを定期的に行うため、代表はじめ社員間の関係構築がしやすい続きを読む(全63文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に仕事が終わるため、その後の予定を立てやすい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時開始時間を1時間早めた方が現実的。フレックス...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    RC1棟マンションやオフィスビルに特化して全国の収益不動産の仲介を行っている点や最終面接の会長面談の際に成長し続けれる環境だと感じたという点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売主様と買主様の仲介をするお仕事ですが、扱う価格帯が大きいということもあり難しいことも多々ありますが、色んな部分で折合いがついて無事に契約に...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界では珍しく土日祝休みなので、家族と過ごす時間を大切にしたい方にはとても働きやすくいい環境だと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力し合っている環境ということもあり、女性だから大変というのはなく、成長したい!ややりがいを感じたい!という方にはとてもいい環境だと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    RC1棟マンションやオフィスビルに特化して全国の収益不動産の仲介を行っているということ専門知識が沢山学べる環境です。
    また、業界長い方や違う...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、開発中の新規プロジェクトが多数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発しているプロダクトのジャンルや企画がやや旧く、正...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社はネットワークやサーバーの管理を中心に事業を展開しており、ITの基盤を担う立場として安定感があります。
    クラウドや仮想化など最新の技術に...続きを読む(全266文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業をやっており、グループ企業も多くシナジーを生み出しやすい体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯事業が先行...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Webシステム開発の事業は、豊富な実績もあることから案件の数も多く、安定している印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    この会社の事業や今後の展望としては、利益をずっと出し続けている会社なのでこれからものびていくと思われる、またかなりの人数を採用しており、毎年...続きを読む(全293文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループの一員なので、安定性や将来性はある方だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部にもよりますが、金融...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業に手を出している点は面白いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な事業に手を出しているが、何をしたいのか、何を目...続きを読む(全94文字)

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    株式会社クラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推...続きを読む(全136文字)

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    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業や新規顧客獲得に力を入れているが、実益には結びついておらず、赤字の部署が多い。既存顧客も経営状態が悪化...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性については不安を感じました。明確な中長期ビジョンが見えにくく、事業展開も安定しているとは言い...続きを読む(全139文字)

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    フレストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレスト
    フリガナ フレスト
    設立日 2007年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 田代康光
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番15号
    URL https://frsystem.jp/
    NOKIZAL ID: 2758970

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