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【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)
株式会社ゼネラル・オイスター
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【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前年比では伸びつつけており、不振店はほぼ無かったです。アプリ会員数も伸び続けており、飲食店舗は非常に安定性があったと思います。アプリでお知ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様は、基本牡蠣好きのお客様なので、
日々、お客様からポジティブなご意見が頂けました。接客のやりがいを感じながら仕事が出来る環境でした。
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【良い点】
アルバイト、社員共積極的に採用をしており、人員体制が厚くなって、休みの取りやすさが大幅に改善されていました。
勉強会等も定期的にされており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
2016年に株式上場したこともあり、将来性は期待できると思う
自身の生産ルート、
洗浄から提供までを、一括して行っているため
安心安全な生...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長ひとりひとりの力というか
営業力でかなり左右されるため
そういった意味では
自身から積極的に施策や取り組みを作ることを望む人は
どんどん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は本社のみ取りやすく、人間関係も表面上は問題なかったです。平均年齢が45歳なので、若い人は比較的注目されます。インハウスデザイナーは...続きを読む(全308文字)
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満足している点:特にはありません。
昇進昇給:就業期間が短い為、無し
評価制度:その当時は何も無く、ヘッドハンティング的な人材は高収入だったと思いま...続きを読む(全152文字)
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待遇:あまりよくありません。固定給なだけで保険などはありませんでした。(2002年当時)
労働環境:悪くは無いが欲は無い、拘束時間が長いので、体力勝負...続きを読む(全161文字)
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人事裁量など店舗にあり、経営者としての疑似体験が出来るが、ヘッドハンティングの人材が多く、個人としての色合いが強く、協調性に欠ける。
また、給料面にお...続きを読む(全151文字)
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特に印象の悪い点はないです。飲食店だったら当たり前かなと思う働き方です。女性の方で長く勤めている方は少ないかなと思います。男性中心の会社です。年に一回必...続きを読む(全151文字)
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営業が、定期的に飲み会を開いてくれる。
基本的には、派遣の会社なのでモチベーションは自分で高めるしかないと思います。
良い営業だから定期的に社員に会...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラル・オイスター |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラルオイスター |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 15億6481万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 43億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 一博 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 396万円 |
| 電話番号 | 03-6667-6606 |
| URL | https://www.g-oyster.com/ |
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