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株式会社ゼネラル・オイスター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラル・オイスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラル・オイスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラル・オイスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラル・オイスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゼネラル・オイスターの 学生による会社の評価

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ゼネラル・オイスターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長からの更なる出世は難しい。マネージャーなど多くの店舗をまとめる社員は引き抜かれてくることが多いため店長はいつまでたっても店長であることがほとんど。た...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇:あまりよくありません。固定給なだけで保険などはありませんでした。(2002年当時)
労働環境:悪くは無いが欲は無い、拘束時間が長いので、体力勝負...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼネラル・オイスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
【気...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食のアルバイトの中では高い時給だった。日々の取り組みに対しても評価して頂き時給アップもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全な牡蠣を安定供給できる点は強みであると思う。
今が続いているかはわからないが、当時アルバイトにも接客の質を高めようと力を入れていたため、...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界なら通ずることだと思うが、社員さんはアルバイトのシフト状況によって自分が休めるか変わってくるのでやり方次第ではワークライフバランスを...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで記載したが、休みの取りにくさはライフステージの変化を望む人に...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のみが生きがいの単身者には、常に店舗に滞在できるメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、私生活を充実させたかった...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面談は形式的なものであると断じざるを得ない。
社内に派閥めいた...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば有給が必ず通る。
残業代が100%支給される。
ただ、これらはアルバイト、パートタイマー等の時間給労働で働く人に限る。
【気になる...続きを読む(全340文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ゼネラル・オイスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前年比では伸びつつけており、不振店はほぼ無かったです。アプリ会員数も伸び続けており、飲食店舗は非常に安定性があったと思います。アプリでお知ら...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Renxa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするのかが明確ではなかった。
嘘つきのコールをたくさんさせられる日々でなにもやりがいが無かった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が通りやすため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事務員の教育が入るのと、わざわざ現場まで会いにくる。
面倒くさい深...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手IT系企業に派遣として従事中。
所属しているオープンアップITエンジニアについては、もともとグループ企業の他...続きを読む(全528文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通り、休みが多くてワークライフバランスが取れるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれると思ったけど...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によって経験にばらつきがでます。
あとは時勢に左右されるのでどれだけ自分で勉強できるかです続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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RIZAP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前に想定していたよりもいい会社であり、たくさんのことを学ばせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事前に説明さ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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武松商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接だけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると面接時と全く雰囲気は変わる。夜中にパッカー車を運転してひたす...続きを読む(全206文字)

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株式会社エージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見はあげていける環境だし、挑戦する人は歓迎だと思うので、積極的にやりたい事が言えたり、改善を求めて動ける人にはそのあたりは満足できるのでは...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に興味のある業種がなく、事務職の仕事が向いていると自覚していたため、入社を決断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と...続きを読む(全166文字)

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セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手なので、備品や契約先が有名どころなのは凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3日連続夜勤や、24勤務→日勤→日勤→24勤...続きを読む(全104文字)

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ゼネラル・オイスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラル・オイスター
フリガナ ゼネラルオイスター
設立日 2000年4月
資本金 15億6481万円
従業員数 94人
売上高 43億400万円
決算月 3月
代表者 渡邊 一博
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目15番1号
平均年齢 46.2歳
平均給与 396万円
電話番号 03-6667-6606
URL https://www.g-oyster.com/
NOKIZAL ID: 1385462

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。