ゼネラル・オイスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
飲食のアルバイトの中では高い時給だった。日々の取り組みに対しても評価して頂き時給アップもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安全な牡蠣を安定供給できる点は強みであると思う。
今が続いているかはわからないが、当時アルバイトにも接客の質を高めようと力を入れていたため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
飲食業界なら通ずることだと思うが、社員さんはアルバイトのシフト状況によって自分が休めるか変わってくるのでやり方次第ではワークライフバランスを...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで記載したが、休みの取りにくさはライフステージの変化を望む人に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事のみが生きがいの単身者には、常に店舗に滞在できるメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、私生活を充実させたかった...続きを読む(全272文字)

【良い点】
定期的な面談が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面談は形式的なものであると断じざるを得ない。
社内に派閥めいた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
申請すれば有給が必ず通る。
残業代が100％支給される。
ただ、これらはアルバイト、パートタイマー等の時間給労働で働く人に限る。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前年比では伸びつつけており、不振店はほぼ無かったです。アプリ会員数も伸び続けており、飲食店舗は非常に安定性があったと思います。アプリでお知ら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基礎的な部分を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育に任せた方が良い気がしている。

資格支援があり、資格を取...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修がしっかりしていた。ロープレと実際の勤務中の指導が徹底していた。そのため、営業で転職しやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
20年以上いる中で感じるのは所属部門以外の知識が自然に増えていくということ
各事業の担当者と日常的に連携する機会があるため事務職でも現場の感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
始まる前に研修はありましたが、今の仕事に役立っているかと言われたら分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。いい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によります。
よほど技術が好きで自分で勉強し続けられる人でないと厳しいです。
これから入られる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内での試験があり、それに合格しないと昇格できない仕組みになっており、PCや iPadを使って学べるシステムがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
eラーニングを使った研修を受講できるので、未経験でも知識を積み重ねていける体制があると思います。
CSR関連の動画視聴も業務時間外の有給とし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修は特に整っていない、営業力の点では一定数成長できる可能性はあるが、その先がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修はあったが、ビジネスマナー等の部分を教えてもらうのみ
実際は派遣先にいってそちらのシステムなどを教わる
派遣先でも変わってくるだろうが、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しく、しっかりした教育をする環境ではないかと思います。
本来ならば徐々に仕事に慣れていくだろうけど、入社...続きを読む(全98文字)