ゼネラル・オイスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
安全な牡蠣を安定供給できる点は強みであると思う。
今が続いているかはわからないが、当時アルバイトにも接客の質を高めようと力を入れていたため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
飲食業界なら通ずることだと思うが、社員さんはアルバイトのシフト状況によって自分が休めるか変わってくるのでやり方次第ではワークライフバランスを...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで記載したが、休みの取りにくさはライフステージの変化を望む人に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事のみが生きがいの単身者には、常に店舗に滞在できるメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、私生活を充実させたかった...続きを読む(全272文字)

【良い点】
申請すれば有給が必ず通る。
残業代が100％支給される。
ただ、これらはアルバイト、パートタイマー等の時間給労働で働く人に限る。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前年比では伸びつつけており、不振店はほぼ無かったです。アプリ会員数も伸び続けており、飲食店舗は非常に安定性があったと思います。アプリでお知ら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様は、基本牡蠣好きのお客様なので、
日々、お客様からポジティブなご意見が頂けました。接客のやりがいを感じながら仕事が出来る環境でした。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイト、社員共積極的に採用をしており、人員体制が厚くなって、休みの取りやすさが大幅に改善されていました。
勉強会等も定期的にされており、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業成績が賞与に反映される。頑張った分だけ増える。200%達成したらそれがそのままボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収については業務内容や役割に見合った水準だと感じています。評価制度も一定の基準が設けられており、日々の取り組みや成果を踏まえて評価してもら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしを想定している給与ではありません。ご実家で暮らしている、他に稼ぐ人がいるような人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高い報酬体系だった。
結果を出せばきちんと反映される仕組みで納得感があった。
若手でも早期に昇格できる実績があり実力主義...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程度。モチベーションがあがらず、昇給も数千円程度であった。こちらがあがらないとなかなか人も続かない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣社員としては、比較的時給が高く、勤務先や職種によっては安定した収入を得やすい点は良いと思います。また、勤務先での評価や業務内容によっては...続きを読む(全267文字)

【良い点】
話し合い決められている事の習熟度による査定は行われています。
それなら当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
未判明の点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
インセンティブの評価が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
売上800万以下の営業は売上インセがないため、そこにたど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
幅広い知見が得られ、積極性が評価されるのでチャレンジはしやすい環境にはあると思うが部署(上司)にもよる所が大きい。
役員等との壁は薄いので様...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給年1回賞与は年2回あります。
1次評価は就労先の上司がするが、そのまま会社での評価に反映される訳でなく多少上下することはある。
【気にな...続きを読む(全113文字)