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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで記載したが、休みの取りにくさはライフステージの変化を望む人に...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼネラル・オイスター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラル・オイスターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラル・オイスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで記載したが、休みの取りにくさはライフステージの変化を望む人に...続きを読む(全84文字)
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私が働いたお店のホールは男性と女性が同じ人数くらいで、調理場はほとんど男性でした。女性はどちらかと言うと
男勝りなタイプの方が合うと思います。やはり女...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲食のアルバイトの中では高い時給だった。日々の取り組みに対しても評価して頂き時給アップもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安全な牡蠣を安定供給できる点は強みであると思う。
今が続いているかはわからないが、当時アルバイトにも接客の質を高めようと力を入れていたため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飲食業界なら通ずることだと思うが、社員さんはアルバイトのシフト状況によって自分が休めるか変わってくるのでやり方次第ではワークライフバランスを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事のみが生きがいの単身者には、常に店舗に滞在できるメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、私生活を充実させたかった...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
定期的な面談が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面談は形式的なものであると断じざるを得ない。
社内に派閥めいた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
申請すれば有給が必ず通る。
残業代が100%支給される。
ただ、これらはアルバイト、パートタイマー等の時間給労働で働く人に限る。
【気になる...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前年比では伸びつつけており、不振店はほぼ無かったです。アプリ会員数も伸び続けており、飲食店舗は非常に安定性があったと思います。アプリでお知ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様は、基本牡蠣好きのお客様なので、
日々、お客様からポジティブなご意見が頂けました。接客のやりがいを感じながら仕事が出来る環境でした。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからといって下に見られることはないです。女性で出世されてる方もいましたが、育休や産休を取ってるひとは見たことないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、育児には理解がある印象。
育休や産休を取ってる人が多く、時短勤務している人も多くいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方でキャリアアップしている人も多いし、育休もあるみたいなので特別女性だからという理由で困ることは無いと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メンタルが圧倒的に鍛えられる: 独特な緊張感のある環境下で働くため、他人の言動に動じない強い精神力や高度なスルー能力が自然と身につきます。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特にご家庭を持っている女性の方は働きやすいと思います。配属先で働いていらっしゃる方も非正規の主婦の方がとても多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
生理休暇があり、生理痛で欠勤することを伝えると生理休暇を利用できる。女性用の仮眠室も用意されているので休憩時間に横になって休むことができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休もあるみたいなので良いと思う
育休後に働いている人は多そうなので心配は少なそう
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな方と話し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合女性の昇進は正直少ない
産休育休後は辞める人が多い
対応匂われるため、復職後ははたらくのが大変だと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどで、理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、社長に気に入られ続ける自信があれば問題ないと思う。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結婚や出産された方も産休や育休取っている方がいたので派遣先によるが取りやすいかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって取...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラル・オイスター |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラルオイスター |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億8722万8000円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 43億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 一博 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 396万円 |
| 電話番号 | 03-6667-6606 |
| URL | https://www.g-oyster.com/ |
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