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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
【気...続きを読む(全98文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼネラル・オイスター
社員・元社員による株式会社ゼネラル・オイスターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラル・オイスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
申請すれば有給が必ず通る。
残業代が100%支給される。
ただ、これらはアルバイト、パートタイマー等の時間給労働で働く人に限る。
【気になる...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーごとにチームの性質が全然違った。Aというチームの店舗でファミリー感も心地よく仕事をしていたが、...続きを読む(全224文字)
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基本的にキッチンは男性が多く、料理は時間との勝負とゆうこともあってか、罵倒を聞くことも多々ありました、、、。
女性は、少し精神的にくる職場でもあると思...続きを読む(全154文字)
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飲食店にはつきものだと思いますが、とにかく家に帰れないことが多いです。アルバイトと社員一人でお店を回しているので毎日深夜まで締め作業をしています。上司に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲食のアルバイトの中では高い時給だった。日々の取り組みに対しても評価して頂き時給アップもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安全な牡蠣を安定供給できる点は強みであると思う。
今が続いているかはわからないが、当時アルバイトにも接客の質を高めようと力を入れていたため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飲食業界なら通ずることだと思うが、社員さんはアルバイトのシフト状況によって自分が休めるか変わってくるのでやり方次第ではワークライフバランスを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで記載したが、休みの取りにくさはライフステージの変化を望む人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事のみが生きがいの単身者には、常に店舗に滞在できるメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、私生活を充実させたかった...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
定期的な面談が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面談は形式的なものであると断じざるを得ない。
社内に派閥めいた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前年比では伸びつつけており、不振店はほぼ無かったです。アプリ会員数も伸び続けており、飲食店舗は非常に安定性があったと思います。アプリでお知ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様は、基本牡蠣好きのお客様なので、
日々、お客様からポジティブなご意見が頂けました。接客のやりがいを感じながら仕事が出来る環境でした。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト、社員共積極的に採用をしており、人員体制が厚くなって、休みの取りやすさが大幅に改善されていました。
勉強会等も定期的にされており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の頑張ろうという雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ初めて3日、架電して2日目の人に詰めて怒っていた、身分に嘘をつかされ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
もし、派遣先の契約が解除されたら、退職しやすいと思う。
退職手続きは送られてくるPDFを印刷し、サインするだけ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠すぎた。そのため通勤時間が長いことから疲労があったので、辞める...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社が退職手続きに慣れており、退職を告げてから手続き完了までがかなりスムーズに終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織も人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の人事の方の退職手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や仕事内容が事前に分からない上、自分のスキルに合...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての将来性が感じられなかった。競合他社がいるが、独自の技術やスキルを持っているわけでもなく、子会社でもな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まだ相談していないのでどのような対応を取られるのかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないことと、スキルアップ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんなに人手不足でもお休みはしっかりとらるところが良かったです。チーム内での助け合い精神があると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職にあたっては、無理に引き留められることはなく手続きもスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わったこと。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
満期退職をする旨伝えてから、スムーズに手続きすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職票の到着が遅かったので、もう少し...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラル・オイスター |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラルオイスター |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 15億6481万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 43億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 一博 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 396万円 |
| 電話番号 | 03-6667-6606 |
| URL | https://www.g-oyster.com/ |
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