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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
【気...続きを読む(全98文字)
株式会社ゼネラル・オイスター
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【良い点】
当時仕事内容に不満は全くなかったが就職活動に専念するために、中途半端にシフトを入れることがかえって迷惑になると思いアルバイトを辞めた。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで記載したが、休みの取りにくさはライフステージの変化を望む人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食業界なら通ずることだと思うが、社員さんはアルバイトのシフト状況によって自分が休めるか変わってくるのでやり方次第ではワークライフバランスを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安全な牡蠣を安定供給できる点は強みであると思う。
今が続いているかはわからないが、当時アルバイトにも接客の質を高めようと力を入れていたため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飲食のアルバイトの中では高い時給だった。日々の取り組みに対しても評価して頂き時給アップもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事のみが生きがいの単身者には、常に店舗に滞在できるメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、私生活を充実させたかった...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
定期的な面談が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面談は形式的なものであると断じざるを得ない。
社内に派閥めいた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
申請すれば有給が必ず通る。
残業代が100%支給される。
ただ、これらはアルバイト、パートタイマー等の時間給労働で働く人に限る。
【気になる...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
若い頃から色々体験させてくれるのでそういった点が楽しいと思える方には良いと思います
また提案力は必要ですがメニュー開発などを携われるチャンス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前年比では伸びつつけており、不振店はほぼ無かったです。アプリ会員数も伸び続けており、飲食店舗は非常に安定性があったと思います。アプリでお知ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様は、基本牡蠣好きのお客様なので、
日々、お客様からポジティブなご意見が頂けました。接客のやりがいを感じながら仕事が出来る環境でした。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト、社員共積極的に採用をしており、人員体制が厚くなって、休みの取りやすさが大幅に改善されていました。
勉強会等も定期的にされており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初めは自分の要領が悪く叱られることも多かったが接客について多くの基本を学ぶことができた。料理、ドリンクについての知識も身につけることができた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2016年に株式上場したこともあり、将来性は期待できると思う
自身の生産ルート、
洗浄から提供までを、一括して行っているため
安心安全な生...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長ひとりひとりの力というか
営業力でかなり左右されるため
そういった意味では
自身から積極的に施策や取り組みを作ることを望む人は
どんどん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応月休日は8日と他の同業者と比べると割と多い
さすがに繁忙期は覚悟した方がよいが給与を考えると
決して悪くはないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
厳しい言葉もあったが基本的には面倒見がよい人に恵まれていたと思うので、仕事を覚えるまでは大変だが慣れてくるとそれなりに居心地もよかった。衛生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収は一見まともにみえる。ただ飲食にはありがちだがボーナス無し、休日無し。上にいけば年収もその辺の別業界のサラリーマンと同等かもしれないが、...続きを読む(全335文字)
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店長からの更なる出世は難しい。マネージャーなど多くの店舗をまとめる社員は引き抜かれてくることが多いため店長はいつまでたっても店長であることがほとんど。た...続きを読む(全197文字)
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満足している点:特にはありません。
昇進昇給:就業期間が短い為、無し
評価制度:その当時は何も無く、ヘッドハンティング的な人材は高収入だったと思いま...続きを読む(全152文字)
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待遇:あまりよくありません。固定給なだけで保険などはありませんでした。(2002年当時)
労働環境:悪くは無いが欲は無い、拘束時間が長いので、体力勝負...続きを読む(全161文字)
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人事裁量など店舗にあり、経営者としての疑似体験が出来るが、ヘッドハンティングの人材が多く、個人としての色合いが強く、協調性に欠ける。
また、給料面にお...続きを読む(全151文字)
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飲食店にはつきものだと思いますが、とにかく家に帰れないことが多いです。アルバイトと社員一人でお店を回しているので毎日深夜まで締め作業をしています。上司に...続きを読む(全156文字)
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営業が、定期的に飲み会を開いてくれる。
基本的には、派遣の会社なのでモチベーションは自分で高めるしかないと思います。
良い営業だから定期的に社員に会...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラル・オイスター |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラルオイスター |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 15億6481万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 43億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 一博 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 396万円 |
| 電話番号 | 03-6667-6606 |
| URL | https://www.g-oyster.com/ |
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