ハウスプラス住宅保証のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は比較的取得しやすく、フレックス勤務のため時間の調整も比較的可能なため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社の独自のものは特にない。年収も普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がわかりづらく、面談などにおいても説明が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
建築の評価等に関する知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、ほとんどがルーティン業務であるため、やり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほとんどが中途入社の社員であるため、管理されるといった感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多く、コミュニケーションは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年間で数万円のカフェテリアプランを利用可能で、旅行や教育等で補助を受けることができる。
また、建築士等の資格取得時に数万円の補助がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるが休みは比較的取得しやすいため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)

完全週休2日であったが、一時期業務が回らなく、休日出勤していた。上長に相談しても解決案が提示されなかった。基本はカレンダー通り休め、夏季休暇は分割してお盆...続きを読む(全95文字)

住宅性能評価や省エネ関連など知識は増えた。その後の仕事に役立ったことは良かったと思う。続きを読む(全43文字)

完全に業務過多。後輩を育てても異動や出向でいなくなるので、いつまでも仕事が振れない。急ぎの電話がかなりストレスになった。処理する件数が多いのでそれだけ急ぎ...続きを読む(全97文字)

特に福利厚生で気が付く点はない。東電資本だった頃も特にメリットを感じることはなかった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)