ハウスプラス住宅保証の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は比較的取得しやすく、フレックス勤務のため時間の調整も比較的可能なため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
独自性は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので、部署や上司によりかなり差があるように思う。
スキルアップできるよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
この会社の独自のものは特にない。年収も普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がわかりづらく、面談などにおいても説明が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
建築の評価等に関する知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、ほとんどがルーティン業務であるため、やり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によるが休みは比較的取得しやすいため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年間で数万円のカフェテリアプランを利用可能で、旅行や教育等で補助を受けることができる。
また、建築士等の資格取得時に数万円の補助がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどが中途入社の社員であるため、管理されるといった感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多く、コミュニケーションは...続きを読む(全119文字)

住宅性能評価や省エネ関連など知識は増えた。その後の仕事に役立ったことは良かったと思う。続きを読む(全43文字)

基本的に自分で勉強しろ、しかし仕事中は勉強の場ではないという方針なので、自分の時間内でやるほかない。続きを読む(全50文字)

特に福利厚生で気が付く点はない。東電資本だった頃も特にメリットを感じることはなかった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして、新規保育園の開園準備から関わったことでチームとしての結束力もあり同じ目標に向かって働く仲間が多く、前向きに職務に取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人が良かったので、初めての転職では次の環境に慣れるか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスだけではなく、新しい領域にチャ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職日と最終出社日を伝えてから無理のない日程で引き継ぎ業務のスケジュールを一緒に組んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)

【良い点】
タイムカードのようなツールを用いて若手スタッフの残業管理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手スタッフの残業を削減した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員が皆さん温かく、面倒見がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事できず、同行訪問の際にも何もしてくれなかった。その時...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ジャパニアス株式会社での退職を検討する際に満足度が高い理由として、幅広いプロジェクトや多岐にわたる業務経験が積める点が挙げられます。自動車やI...続きを読む(全678文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長との折り合いが悪く、２年勤めていたが難癖をつけられ、いきなり慣れない、やったことのない仕事の部署に突然移...続きを読む(全137文字)