ハウスプラス住宅保証の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は比較的取得しやすく、フレックス勤務のため時間の調整も比較的可能なため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
独自性は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので、部署や上司によりかなり差があるように思う。
スキルアップできるよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
この会社の独自のものは特にない。年収も普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がわかりづらく、面談などにおいても説明が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
建築の評価等に関する知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、ほとんどがルーティン業務であるため、やり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によるが休みは比較的取得しやすいため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年間で数万円のカフェテリアプランを利用可能で、旅行や教育等で補助を受けることができる。
また、建築士等の資格取得時に数万円の補助がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどが中途入社の社員であるため、管理されるといった感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多く、コミュニケーションは...続きを読む(全119文字)

住宅性能評価や省エネ関連など知識は増えた。その後の仕事に役立ったことは良かったと思う。続きを読む(全43文字)

基本的に自分で勉強しろ、しかし仕事中は勉強の場ではないという方針なので、自分の時間内でやるほかない。続きを読む(全50文字)

特に福利厚生で気が付く点はない。東電資本だった頃も特にメリットを感じることはなかった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)