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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスプラス住宅保証の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスプラス住宅保証株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にハウスプラス住宅保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスプラス住宅保証の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

ハウスプラス住宅保証の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハウスプラス住宅保証の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い方や50代までの方などが比較的に多くいたような感じであった。また、活気がありコミュニケーションがよく行われているイメージ。部活動...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハウスプラス住宅保証の 他のカテゴリの口コミ

    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務ができるので、女性でも働きやすいと思われる。私の部署の女性は産休を取った場合でも、元の部署に戻れているので安心感はあると思う。続きを読む(全73文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としてはボーナス期になると上長との面談があり、自己評価と上長評価で次期に何に頑張ればよいかが見えるのはいいことだと思う。
    【気になること...続きを読む(全102文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長は比較的私の理解者であったため、退職時は相当悩んだが、業務過多の割に低い給与レベルに耐え切れず退職した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅性能評価をはじめ長期優良住宅、低炭素建築物など色々担当し、勉強できたことは私の財産となったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平常時は土日祝日休みで夏季休暇も好きな時に取得でき、この辺りとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間限定の業務が下りてきた...続きを読む(全150文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス時期に上長との面談をする機会があり、そこで評価が出る。できたことできていないことが明確になり、次につなげることが出来ることは良いこと...続きを読む(全151文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自性は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本OJTなので、部署や上司によりかなり差があるように思う。
    スキルアップできる...続きを読む(全108文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の独自のものは特にない。年収も普通だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価指標がわかりづらく、面談などにおいても説明...続きを読む(全107文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築の評価等に関する知識は習得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思うが、ほとんどがルーティン業務であるため、や...続きを読む(全104文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集まりが多いです。
    任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業ができるところ。(やらないと生活できません)
    派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
    旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

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    ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

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    ハウスプラス住宅保証の 会社情報

    基本データ
    会社名 ハウスプラス住宅保証株式会社
    フリガナ ハウスプラスジュウタクホショウ
    設立日 2008年2月
    資本金 9億700万円
    従業員数 137人
    売上高 47億8914万3000円
    決算月 3月
    代表者 鈴川哲夫
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-5962-3800
    URL https://www.houseplus.co.jp/

    ハウスプラス住宅保証の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。