この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を出した者がしっかりと評価されていた印象。
ただし、やはり上司の好き嫌いの感覚は評価に反映されてしまうので100パーセント納得がいく評価に...続きを読む(全255文字)
株式会社Gunosy 報酬UP
株式会社Gunosyの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を出した者がしっかりと評価されていた印象。
ただし、やはり上司の好き嫌いの感覚は評価に反映されてしまうので100パーセント納得がいく評価に...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディア事業をやっている企業の中でも、テクノロジーやデータに特化していると歌っている企業だけあって、社内にはデータエンジニアさんや分析系のエン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されていることもあり、自分で働く時間を裁量を持って決めることができます。
また、女性だけでなく男性も育休を取得している...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。特に人間ドックはかなりの額を会社が負担してくれるため、いつもは受けられない検査などを受けることができ、社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。半年に一回目標設定を行い、目標達成に応じて昇給や昇格が明確なので、上長に気に入られているかどうか、などの心配はない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入していて、メリハリがつく。休みたい日は上司などの目を気にせずに休める雰囲気が社内全体にある。上場企業ということもあり、有給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は能力に応じて非常にまともな評価制度になっており、成果をあげた人間への賞賛やインセンティブも設計されている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の管理職は比較的能力値も高く、人当たりも良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから在籍していた部長レイヤーの方の能力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いない。自分の裁量で仕事ができるし、コロナ後はフルリモートが促進され非常に働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性割合は割と高く、男性と女性で分け隔ては基本的にない印象でした。マネージャーなどの役職に女性がつくことも多かったので、ある程度までは女性でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な商材の宣伝に関われる。どんな文言や見せ方が効果良いかなど、勉強になる部分が多い。あとは基本的なITスキルや情報感度などは上がると思う。知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや、産休・育休をとった人が何人かいる。前例があるので組織としても受け入れられやすい。人事を中心に、そういった制度の活用を促進...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決まった時間に働く必要はあるが、ネット広告業界でも随一のホワイト企業だと思う。19時になればおおよその人は退勤するし、20時になればほぼ誰もい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小回りの効く組織で意思決定が早い。裁量権をもった仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や組織によって働き方が大きく異な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は悪くないがよくもない。人事制度、評価制度も年々フラットに正確にしようという動きもある。基本的に新卒は下駄を履いて評価される文化はあるらし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手を上げれば好きな事をやらせてくれる、前提として利益になる事(お金になるなら何しても良い感ある)前提になるので毎日目標数字に拘って進める必要が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
みんな優しい。風通しがよく、ホワイトな会社だと思っています。がみがみ怒る人もいないですし、みんな協調性を持って一生懸命働いています。
環境が良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時の交渉次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが、入社後はたいして給料はあがらない。大事なのは入社時の交渉だ。前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休は取って良い雰囲気はあるが、せいぜい一週間程度。勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プログラムだけに専念したいなら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとしてどうするべきか、どうありたいかを社員で議論する...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特筆するようなものは何もない。
法律は一応守っているくらいか。
毎週土日は休みで、育休産休、冠婚葬祭の休みなどはある。
それ以外は何もない。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ニュースアプリを基軸と考え、ぶれがないのは良い点だが、一方で新しい事業の兆しがないのは問題かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
正直言って良い点は何もない.定時が厳密に決まっていて,1分でもすぎれば遅刻,減給.自由度は敢えてなくしているほどです
【気になること・改善した...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
国内ではある程度知名度があるニュースアプリという点.
ただし諸刃の剣で、下品なニュース記事をプッシュ通知で取り上げることが多いので,ほぼ大体の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく,の通常評点で年間8〜10万くらい年収は上がります。
マイナス評価だと年収が下がるのかは自身が体験したことはないので不明です...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社Gunosy |
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フリガナ | グノシー |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 39億7500万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 73億4400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 西尾健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5953-8030 |
URL | https://gunosy.co.jp/ |
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