ＫＤＤＩプリシードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
通信業界のため販売ではあるものの、かなり営業色強めです。提案したサービス、商品が成約になった時は達成感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
店舗営業なので長期休暇を取る際は相談が必要ですが、有給は普通に消化できます。キャリアアップを目指す人、プライベート優先の人など様々な働き方の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験中途採用でも給与はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していくためには現状は管理職に上がるしかないです...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも時流の影響を受けるので、入社時は顧客満足度第一でしたが、昨今は低料金プランによる価格競争の影響で、新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休がきちんと取れる職場で、復帰後も周囲のサポートがある。男性社員も育休を取得しており、理解のある雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
料金やサービスの見直し提案を通じて、お客様の負担を減らし喜ばれることが面白さ。信頼を積み重ね成果につながる瞬間に達成感を感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても評価や昇進の枠が少なく、上が詰まっているため、新しい挑戦や成長の機会を得にくいと感じています。自ら...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は全国上位を維持していましたが、評価制度やインセンティブがなく、成果に見合った成長実感を得られなかったた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗によって忙しさに差はあるが、希望休も通りやすくプライベートと両立しやすい。希望休が通りやすく、有給も取得しやすい。残業も少なく、プライベ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界全体が飽和傾向にあり、新規顧客の獲得や事業拡大の余地が限られていると感じています。日々の業務にやりがいは...続きを読む(全143文字)

【良い点】
最近はイベント等カウンター業務以外の業務も始まり、挑戦すると上層部の評判が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホを売る事以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約社員で資格手当てが月最大で3万円程、貰える。あとライフプラン手当てで更に3万円月に貰える。
社員になればライン長の評価で賞与が大幅に貰え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
皆、明るい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにリーダーシップをとっているボス的な社員がおり、勝手にシフトを中の良いメン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社のKDDIの100%出資の子会社なので、直営店という事もありかなり安定した企業。
その為、他の代理店のショップスタッフの方と話すと代理...続きを読む(全99文字)

【良い点】
イベントはキャッチ営業を行い、マイナスからお客様に乗り換えを訴求する仕事になるので、人に物を売る技術を身につける事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私が在籍した時は育休制度はなかったけど今はあると聞いています。
女性社員が多いので早番遅番とあり予定が組みやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
感染症になったり身内が亡くなった時には親身に休暇をいただけた。申し訳ない気持ちになったけれど、周りの方のフォローや励まし、その後の対応など非...続きを読む(全313文字)

【良い点】
同業他社の中では高めの年収でありがたかった。交通費もしっかり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは当時はなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
早番があり休み希望が取得できるので素晴らしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両立は厳しかった。
恋愛など両...続きを読む(全95文字)

【良い点】
週休2日制なので、休みはきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客時間によって残業が発生することがあるので、仕事終わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インセンティブ制ではないので、商材を獲得してもしなくても一定の給料が保証されています。また、班長やリーダーになりたいと思っている意欲のある人...続きを読む(全203文字)

給与については同業他社と比べるとかなり良いのではないかと思います。
残業代も1分単位で出ます。
評価制度は個人実績と店長評価ですが、後者については不明瞭...続きを読む(全83文字)

男女比は半々くらいでしたが、ほとんど差を感じた事がありません。
当たり前のように女性管理職、リーダーもいます。
育休や産休など利用して復帰されてる方もい...続きを読む(全102文字)

接客だけではなく、数字を全員で追っていく雰囲気なので、チームでの活動が苦手な方には苦痛かもしれません。続きを読む(全51文字)

社員の入社歴に応じて、研修の機会がいくつか設けられていました。
個人のやる気次第でも様々な研修が受けられます。
社員の育成に関しては丁寧な方だなと感じて...続きを読む(全81文字)