ＫＤＤＩプリシードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
店舗営業なので長期休暇を取る際は相談が必要ですが、有給は普通に消化できます。キャリアアップを目指す人、プライベート優先の人など様々な働き方の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通信業界のため販売ではあるものの、かなり営業色強めです。提案したサービス、商品が成約になった時は達成感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも時流の影響を受けるので、入社時は顧客満足度第一でしたが、昨今は低料金プランによる価格競争の影響で、新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未経験中途採用でも給与はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していくためには現状は管理職に上がるしかないです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗によって忙しさに差はあるが、希望休も通りやすくプライベートと両立しやすい。希望休が通りやすく、有給も取得しやすい。残業も少なく、プライベ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界全体が飽和傾向にあり、新規顧客の獲得や事業拡大の余地が限られていると感じています。日々の業務にやりがいは...続きを読む(全143文字)

【良い点】
料金やサービスの見直し提案を通じて、お客様の負担を減らし喜ばれることが面白さ。信頼を積み重ね成果につながる瞬間に達成感を感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても評価や昇進の枠が少なく、上が詰まっているため、新しい挑戦や成長の機会を得にくいと感じています。自ら...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は全国上位を維持していましたが、評価制度やインセンティブがなく、成果に見合った成長実感を得られなかったた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休がきちんと取れる職場で、復帰後も周囲のサポートがある。男性社員も育休を取得しており、理解のある雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員持ち株会は個人的にはおすすめ。月最大８万円、ボーナス時（年２回）には、最大２４万円の投資を行うことができ、会社から１０％の奨励金がもらえ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内福利厚生は手厚いが、家賃補助が35歳で打ち切られるようになり、改悪された。35までに家を買えということだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が使ったことがなかったので、特にここがいいという点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)