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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のアプリがあったが、仕様変更後によくわからなくなった。以前はディズニーチケ...続きを読む(全85文字)
KDDIプリシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIプリシード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDIプリシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のアプリがあったが、仕様変更後によくわからなくなった。以前はディズニーチケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署移動で県外に転勤となった際は家賃補助が出る。
確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ない。
たいし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業の子会社なのでこの辺はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると給料が減るので正社員になる人はあまりいない。みんな5...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
KDDIの子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は意味ないから撤廃した方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
親会社がKDDIであり大手のため主要な福利厚生は整っており、利用者も多く特に利用する際に難色も示されにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に残業はしない空気感で、残業した場合も残業代はしっかりと出ます。有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もあり、2ヶ月ごとに1日付与されますの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前に1ヶ月研修があり、マナーやお店の流れなどを一通り教えて頂けるのはとても貴重だし安心できた。
研修のうちは、しっかりその日ついて見てく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1分からしっかり残業代がでる。社風的にも絶対残業したらその分は賃金を支払う風潮があり、退勤を切ってしまっても積極的に上司が打刻修正をするよう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生は充実している。
急な休みにも有給を当てる事が出来た。
リフレッシュ休暇もあり、月に1,2日は取得出来た。
また、男性の育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということで様々な福利厚生の制度や体制が整っていた。評価に関しては実務が評価に直結することはあまりなく勤務年数とともに上がって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗営業なので長期休暇を取る際は相談が必要ですが、有給は普通に消化できます。キャリアアップを目指す人、プライベート優先の人など様々な働き方の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信業界のため販売ではあるものの、かなり営業色強めです。提案したサービス、商品が成約になった時は達成感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験中途採用でも給与はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していくためには現状は管理職に上がるしかないです...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも時流の影響を受けるので、入社時は顧客満足度第一でしたが、昨今は低料金プランによる価格競争の影響で、新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
料金やサービスの見直し提案を通じて、お客様の負担を減らし喜ばれることが面白さ。信頼を積み重ね成果につながる瞬間に達成感を感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界全体が飽和傾向にあり、新規顧客の獲得や事業拡大の余地が限られていると感じています。日々の業務にやりがいは...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は全国上位を維持していましたが、評価制度やインセンティブがなく、成果に見合った成長実感を得られなかったた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても評価や昇進の枠が少なく、上が詰まっているため、新しい挑戦や成長の機会を得にくいと感じています。自ら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗によって忙しさに差はあるが、希望休も通りやすくプライベートと両立しやすい。希望休が通りやすく、有給も取得しやすい。残業も少なく、プライベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休がきちんと取れる職場で、復帰後も周囲のサポートがある。男性社員も育休を取得しており、理解のある雰囲気。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
残業も担当代理店によってはあるとのこと。
自ら管理しないと休日に代理店から連絡が来ることもあるらしい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社内通報やメンタル相談はできるが何の役にも立たなかったので退職しました。
それなりにコンプライアンス違反があるので社員教育をちゃんとしてほし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | KDDIプリシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイプリシード |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本博之 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.k-pcd.com/ |
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