この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもリーダーになりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーと言ってもこの会社は辞める人が多すぎて3年くらい在籍すればもう中...続きを読む(全153文字)
KDDIプリシード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIプリシード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKDDIプリシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもリーダーになりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーと言ってもこの会社は辞める人が多すぎて3年くらい在籍すればもう中...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は独自の試験に合格したメンバーが指導してくれるのでとても分かりやすく、未経験の方でもわかりやすいと思う。また、みっちり研修の時間を充て...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・研修がしっかりしており教育体制が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・(店舗によるかもしれないが)店舗内のキャリア開発風土はない。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】最初は接客スタッフ→その後はリーダー→管理職もしくは教育担当等その人に合ったスキルに応じてステップアップする環境がある。覚える事も多く経...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は研修(コロナ禍ではオンライン研修、それ以外は本社にて研修)です。この研修の内容よりも実際に働いてみたほうがイメージが掴みやすいと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社時はメンター制度があり、OJTの指導があるため未経験でも安心して接客に臨むことができる。
資格試験のサポートや研修制度が整っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
1ヶ月間の研修期間を設けているため、未経験の方でもその1ヶ月である程度の知識を会得することが可能です。
入社1年目から様々な役割を担う可能性が...続きを読む(全109文字)
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社員の入社歴に応じて、研修の機会がいくつか設けられていました。
個人のやる気次第でも様々な研修が受けられます。
社員の育成に関しては丁寧な方だなと感じてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTで先輩がみっちりついているので成長しやすい。困ったこともすぐ改善される。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩合う合わないで退職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています。入社後2週間の導入研修があり、店舗配属後も先輩が横についてマンツーマンで指導してくれます。不安のまま放り出...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新人に対する研修は充実している。しっかりと現場の先輩がオンラインや研修会場で2週間研修する。現場に即した研修になっている。
またマインド面の研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事前に集合研修、現場でもトレーナーが付き、独り立ちテストを受けたうえで1人で対応になる。比較的教育体制はしっかりしている。
ただ、店長は親会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので表に出たらまずいような法令無視や明らかなハラスメントはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くお客様のためにな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みたい日に休めるし有給もちゃんと消化できる。また、閉店の時間が決まっているので残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
すぐ受かる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しというのは信用しない方がいい。確かに個人ノルマはないが、営業目標という名の親会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
数字重視の人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためになることをしたいとか優しい方は絶対入社しない方がいい。お客様...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイだけでは稼げないのか毎月のように商材を増やしており、なんかの保険や電化製品などケータイと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のKDDIからきた人が上のポストにいるが、彼らは内勤で働いてきた人たちなので手続きをやった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の子会社なのでこの辺はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると給料が減るので正社員になる人はあまりいない。みんな5年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性はすぐ辞める人が多い。前はホスピタリティ重視で良かったが今はお客様の都合無視の営...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界の中では高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の大変さに見合っていない。他の業界で同じ労力で働けばもっと全然いい給料がも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとしており、皆で目標を追って成功も失敗も分かち合うので信頼関係もあります。
店舗の雰囲気はそのときの店長次第なところはあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろいろなことを学べてとても勉強になりました。派遣の先輩が基本は教えてくださりました。特に教育などはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社時のビジネスマナーやスキル的な研修は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみのためその後のフォロー研修は少ない続きを読む(全79文字)
社員の評価基準として専門性の高さが重視されているため、教育制度は充実している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修してくれた社員さんはいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員さんが頑張っていた。
研修もこの方が中心で行っていて色...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業で取り組んでいることがあるが、それについても評価に繋げてくれる。将来的に会社の実績につながるように定期的にヒアリングもしてくれるので堂々と...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
リーダーへの希望者には、オペレーターとは別に管理業務の補助などを任されていたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
まだまだ充実とまでは言えないが、研修制度を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層のマネージメントに課題があるように感じた...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と同じことの繰り返しなので、スキルアップ等は見込めないと思った方がいい。エクセルも、既に作られたものを使用する...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するつもりがない
出来る人に背負わせて強引に進めるスタイル
教育計画がないため考えてくれる組織に入れるか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社すると社会人としてのイロハを教えてもらうことができ、ゼロから立ち上がるには良い環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
会社名 | KDDIプリシード株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイプリシード |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本博之 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
URL | https://www.k-pcd.com/ |
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